成都DSP開(kāi)發(fā)招聘信息
- 薪酬:
不限 1000元以下 1000-1500元 1500-2000元 2000-3000元 3000-5000元 5000-8000元 8000-12000元 12000-30000元 30000-50000元 50000元以上更多
- 更多:
- 福利要求
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- 不限
- 五險(xiǎn)一金
- 包住
- 包吃
- 年底雙薪
- 周末雙休
- 交通補(bǔ)助
- 加班補(bǔ)助
- 房補(bǔ)
- 產(chǎn)假
- 帶薪培訓(xùn)
- 年終獎(jiǎng)
- 員工旅游
- 國(guó)內(nèi)外旅游
- 全勤獎(jiǎng)
- 帶薪年假
- 團(tuán)隊(duì)活動(dòng)
- 交通便利
- 快速晉升
- 養(yǎng)老保險(xiǎn)
- 醫(yī)療保險(xiǎn)
- 五險(xiǎn)
- 意外險(xiǎn)
- 發(fā)展空間
- 班車(chē)接送
- 住房公積金
- 提供住宿
- 提供飯餐
- 星期六日雙休
- 提供交通費(fèi)
- 職前培訓(xùn)
- 享受所有國(guó)定假日每年帶薪休假7天
- 獎(jiǎng)金提成
- 年終分紅
- 期權(quán)股票
- 崗位津貼
- 項(xiàng)目效率獎(jiǎng)
- 研發(fā)進(jìn)度獎(jiǎng)
- 業(yè)績(jī)獎(jiǎng)
- 工齡獎(jiǎng)
- 人才推薦獎(jiǎng)
- 績(jī)效獎(jiǎng)金
- 專(zhuān)項(xiàng)獎(jiǎng)金
- 探親假
- 特困補(bǔ)貼
- 月度聚餐
- 醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)
- 公司食堂
- 年度聚餐
- 男性陪產(chǎn)假
- 下午茶
- 定期體檢
- 通訊費(fèi)
- 出差補(bǔ)貼
- 餐補(bǔ)
- 節(jié)日補(bǔ)貼
- 防暑降溫費(fèi)
- 結(jié)婚禮金
- 免費(fèi)咖啡
- 飯后水果
- 送飲料
- 話(huà)費(fèi)補(bǔ)貼
- 水電費(fèi)補(bǔ)貼
- 服裝補(bǔ)貼
- 退休金
- 商業(yè)性保險(xiǎn)
- 工作餐
- 春游
- 心理培訓(xùn)
- 技能培訓(xùn)
- 專(zhuān)家講座
- 新人培訓(xùn)
- 禮儀培訓(xùn)
- 溝通培訓(xùn)
- 英語(yǔ)培訓(xùn)
- 公費(fèi)培訓(xùn)
- 專(zhuān)項(xiàng)講座
- 證書(shū)培訓(xùn)
- 定制課程
- 頭腦風(fēng)暴
- 心得交流
- 晨會(huì)
- 夕會(huì)
- 總結(jié)會(huì)
- 外出參觀學(xué)習(xí)
- 圖書(shū)館
- 生日派對(duì)
- 乒乓球
- 桌球
- 羽毛球
- 足球
- 拓展活動(dòng)
- 聯(lián)誼活動(dòng)
- 運(yùn)動(dòng)會(huì)
- 俱樂(lè)部
- 浴室
- 電影院
- 游泳
- 瑜伽
- 多帥哥
- 多美女
- 工作輕松
- 人才多
- 高薪水
- 環(huán)境好
- 多勞多得
- 500強(qiáng)企業(yè)
- 上市公司
- 外資企業(yè)
- 雙休
- 長(zhǎng)短周
- 國(guó)企
- 彈性工時(shí)
- 工作壓力大
- 鍛煉人
- 出國(guó)機(jī)會(huì)
- 有點(diǎn)辛苦
- 牛人多
- 良好工作環(huán)境
- 比較自由
- 人性化
- 同事關(guān)系好
- 薪酬類(lèi)
- 福利類(lèi)
- 培訓(xùn)類(lèi)
- 活動(dòng)類(lèi)
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視頻圖像開(kāi)發(fā)工程師|成都大唐房屋經(jīng)紀(jì)有限公司
1年工作經(jīng)驗(yàn)以上 /2024-01-22 / ¥15000-30000
崗位職責(zé):對(duì)音視頻流媒體有豐富的研究及開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)精通音視頻編解碼技術(shù)具有至少意向成功視頻編解碼服務(wù)端開(kāi)發(fā)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)對(duì)不同碼率幀率的音視頻的合成處理有一定經(jīng)驗(yàn)崗位基本要求:設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)平臺(tái)音視頻部分熟悉C/C+
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傳感器研發(fā)經(jīng)理|銳仕方達(dá)人才科技集團(tuán)有限公司
5年工作經(jīng)驗(yàn)以上 /2024-01-22 / ¥16666-26666
崗位職責(zé)1.負(fù)責(zé)公司新型傳感器(光電或電感傳感器)的研發(fā)、設(shè)計(jì)工作;2.負(fù)責(zé)公司新型傳感器模塊,模擬和數(shù)字電路接口,小信號(hào)放大,濾波,模擬/數(shù)字轉(zhuǎn)換電路及系統(tǒng)方案設(shè)計(jì);3.和公司嵌入式團(tuán)隊(duì)合作,對(duì)傳感
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研發(fā)總監(jiān)-體外診斷試劑|四川同立科迅醫(yī)療設(shè)備有限公司
3年工作經(jīng)驗(yàn)以上 /2024-01-22 / ¥20000-40000
此崗位作為公司研發(fā)負(fù)責(zé)人,根據(jù)能力/背景評(píng)估定崗總監(jiān)/副總。1、參與POCT、酶免、PCR、質(zhì)譜等體外診斷試劑新品項(xiàng)目市場(chǎng)需求的分析,開(kāi)發(fā)方案的設(shè)計(jì),開(kāi)發(fā)計(jì)劃的制定實(shí)施。2、負(fù)責(zé)組織試劑開(kāi)發(fā)所需條件的
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高級(jí)java開(kāi)發(fā)工程師/架構(gòu)師|四川華鯤振宇智能科技有限責(zé)任公司
5年工作經(jīng)驗(yàn)以上 /2024-01-22 / ¥16666-25000
崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)技術(shù)架構(gòu)的設(shè)計(jì)、重構(gòu)、優(yōu)化,根據(jù)業(yè)務(wù)需求選型和制定應(yīng)用架構(gòu)方案。2、負(fù)責(zé)完善基礎(chǔ)開(kāi)發(fā)框架、開(kāi)發(fā)標(biāo)準(zhǔn)代碼框架和代碼庫(kù),提升開(kāi)發(fā)團(tuán)隊(duì)的開(kāi)發(fā)效率和開(kāi)發(fā)質(zhì)量。3、負(fù)責(zé)子系統(tǒng)設(shè)計(jì)分解和系統(tǒng)核心代
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研發(fā)經(jīng)理(鹽湖提鋰方向)|重慶慧獵信息科技有限公司
5年工作經(jīng)驗(yàn)以上 /2024-01-22 / ¥15000-30000
\"崗位職責(zé):1、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)攥寫(xiě)并初審相關(guān)試驗(yàn)項(xiàng)目的方案、報(bào)告、總結(jié);2、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成研發(fā)項(xiàng)目(小試、中試試驗(yàn))的具體執(zhí)行、過(guò)程控制和總結(jié)報(bào)告;3、及時(shí)發(fā)現(xiàn)工作中的各類(lèi)問(wèn)題,并加以分析與解決,
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研發(fā)總監(jiān)|智邦科技
3年工作經(jīng)驗(yàn)以上 /2024-01-22 / ¥20000-40000
1.主導(dǎo)新能源汽車(chē)充(換)電設(shè)備及相關(guān)產(chǎn)品的研發(fā)工作;2.制定年度研發(fā)計(jì)劃目標(biāo),并制定階段性目標(biāo)及實(shí)施措施;3.組織實(shí)施和監(jiān)控每個(gè)研發(fā)項(xiàng)目的執(zhí)行過(guò)程,確保項(xiàng)目目標(biāo)的達(dá)成;4.制定開(kāi)發(fā)費(fèi)用的預(yù)算,嚴(yán)格把
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研發(fā)經(jīng)理(傳感器)|重慶南方新華企業(yè)管理咨詢(xún)有限公司
5年工作經(jīng)驗(yàn)以上 /2024-01-22 / ¥20000-35000
崗位職責(zé)1.負(fù)責(zé)公司新型傳感器(光電或電感傳感器)的研發(fā)、設(shè)計(jì)工作;2.負(fù)責(zé)公司新型傳感器模塊,模擬和數(shù)字電路接口,小信號(hào)放大,濾波,模擬/數(shù)字轉(zhuǎn)換電路及系統(tǒng)方案設(shè)計(jì);3.和公司嵌入式團(tuán)隊(duì)合作,對(duì)傳感
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高級(jí)java開(kāi)發(fā)工程師(成都)|眾陽(yáng)健康科技集團(tuán)
5年工作經(jīng)驗(yàn)以上 /2024-01-22 / ¥15000-25000
高級(jí)Java開(kāi)發(fā)工程師(成都)崗位職責(zé):1.參與產(chǎn)品需求分析;2.完成系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計(jì)、功能設(shè)計(jì)、數(shù)據(jù)庫(kù)設(shè)計(jì)、3.完成核心模塊的開(kāi)發(fā)、單元測(cè)試和聯(lián)調(diào)測(cè)試;4.解決項(xiàng)目中的關(guān)鍵問(wèn)題和技術(shù)難題;5.制定軟件開(kāi)
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Java開(kāi)發(fā)工程師-高級(jí)|京北方信息技術(shù)股份有限公司
5年工作經(jīng)驗(yàn)以上 /2024-01-22 / ¥15000-17500
1、負(fù)責(zé)審計(jì)系統(tǒng)技術(shù)底座及開(kāi)發(fā);2、負(fù)責(zé)技術(shù)架構(gòu)的分析;3、進(jìn)行各類(lèi)技術(shù)預(yù)研;4、負(fù)責(zé)與關(guān)聯(lián)系統(tǒng)接口對(duì)接。1、具備很強(qiáng)的責(zé)任心,較強(qiáng)的溝通和學(xué)習(xí)能力;2、5年以上應(yīng)用開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn),有良好的編碼習(xí)慣,熟悉面
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Java高級(jí)開(kāi)發(fā)工程師|中國(guó)民用機(jī)場(chǎng)協(xié)會(huì)
3年工作經(jīng)驗(yàn)以上 /2024-01-22 / ¥15000-30000
中國(guó)民用機(jī)場(chǎng)協(xié)會(huì)(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“機(jī)場(chǎng)協(xié)會(huì)”)是全國(guó)民用機(jī)場(chǎng)相關(guān)企事業(yè)單位自愿結(jié)成的全國(guó)性、行業(yè)性、非營(yíng)利性社會(huì)組織,成立于2006年8月25日,是經(jīng)國(guó)家民政部核準(zhǔn)登記注冊(cè)、業(yè)務(wù)接受民航局指導(dǎo)的社團(tuán)法人,是
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核心網(wǎng)開(kāi)發(fā)工程師|蘇州智鑄通信科技股份有限公司
3年工作經(jīng)驗(yàn)以上 /2024-01-22 / ¥15000-30000
職位描述:1.參與5G核心網(wǎng)網(wǎng)元開(kāi)發(fā);2.參與5G核心網(wǎng)測(cè)試,提供技術(shù)支持,定位.解決問(wèn)題;3.負(fù)責(zé)相關(guān)技術(shù)文檔編制,參與技術(shù)討論與交流;任職資格:1、熟悉linux嵌入式開(kāi)發(fā)和TCP/IP協(xié)議棧;2
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光刻膠樹(shù)脂\\光刻膠研發(fā)|寧波長(zhǎng)圣信息科技有限公司
5年工作經(jīng)驗(yàn)以上 /2024-01-22 / ¥20000-40000
崗位職責(zé):主要參與公司光刻膠的研發(fā)工作,1、協(xié)助項(xiàng)目負(fù)責(zé)人完成對(duì)光刻膠新產(chǎn)品及改善品的開(kāi)發(fā)要求并完成可行性研究報(bào)告與實(shí)驗(yàn)及數(shù)據(jù)完備;2、對(duì)實(shí)驗(yàn)及客戶(hù)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析整理,建立可追蹤的數(shù)據(jù)管理,并對(duì)相關(guān)數(shù)據(jù)
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salesforce開(kāi)發(fā)工程師|成都韜普訊企業(yè)管理服務(wù)有限公司
1年工作經(jīng)驗(yàn)以上 /2024-01-22 / ¥15000-20000
了解ObjectientedProgramming,熟悉并掌握和Web開(kāi)發(fā)等相關(guān)技術(shù)。?熟練使用HTML/HTML5,CSS/CSS3,Javascript以及相關(guān)的前端框架(Bootstrap,JQ
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高級(jí)c++開(kāi)發(fā)工程師/架構(gòu)師|廈門(mén)星縱物聯(lián)科技有限公司
3年工作經(jīng)驗(yàn)以上 /2024-01-22 / ¥25000-30000
工作職責(zé)1.負(fù)責(zé)公司音視頻產(chǎn)品平臺(tái)系統(tǒng)的開(kāi)發(fā)和維護(hù);2.參與公司產(chǎn)品需求設(shè)計(jì)及分析,并根據(jù)需求進(jìn)行系統(tǒng)/模塊設(shè)計(jì),及相應(yīng)的文檔編寫(xiě);3.負(fù)責(zé)H264、H265等常見(jiàn)視頻協(xié)議的GPU解碼技術(shù),以及相關(guān)的
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【方形鋁殼】研發(fā)副主任|華鼎國(guó)聯(lián)四川動(dòng)力電池有限公司
5年工作經(jīng)驗(yàn)以上 /2024-01-22 / ¥25000-40000
崗位職責(zé):1.對(duì)電芯上下游產(chǎn)業(yè)鏈深入調(diào)研分析,負(fù)責(zé)行業(yè)調(diào)研與對(duì)標(biāo);2.負(fù)責(zé)電芯產(chǎn)品體系平臺(tái)和結(jié)構(gòu)平臺(tái)開(kāi)發(fā),制定開(kāi)發(fā)計(jì)劃,落實(shí)完成產(chǎn)品的樣品試制.樣品測(cè)試分析,以滿(mǎn)足客戶(hù)要求或公司發(fā)展需求;3.負(fù)責(zé)與相
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音視頻開(kāi)發(fā)工程師15-30K|成都大唐房屋經(jīng)紀(jì)有限公司
3年工作經(jīng)驗(yàn)以上 /2024-01-22 / ¥15000-22500
崗位職責(zé):對(duì)音視頻流媒體有豐富的研究及開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)精通音視頻編解碼技術(shù)具有至少意向成功視頻編解碼服務(wù)端開(kāi)發(fā)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)對(duì)不同碼率幀率的音視頻的合成處理有一定經(jīng)驗(yàn)崗位基本要求:設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)平臺(tái)音視頻部分熟悉C/C+
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linux內(nèi)核開(kāi)發(fā)工程師|成都領(lǐng)之鋒網(wǎng)絡(luò)技術(shù)有限公司
5年工作經(jīng)驗(yàn)以上 /2024-01-22 / ¥20000-30000
崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)Linux驅(qū)動(dòng)及內(nèi)核的開(kāi)發(fā)、編碼、調(diào)試、測(cè)試及性能調(diào)優(yōu);2、負(fù)責(zé)Linux的內(nèi)核裁剪移植以及系統(tǒng)聯(lián)調(diào)工作;3、持續(xù)優(yōu)化產(chǎn)品,及時(shí)相應(yīng)客戶(hù)需求,解決線(xiàn)上問(wèn)題崗位要求:1、專(zhuān)業(yè)知識(shí)扎實(shí),
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硬件開(kāi)發(fā)工程師|新拓尼克(北京)科技研發(fā)中心有限公司
5年工作經(jīng)驗(yàn)以上 /2024-01-22 / ¥15000-16666
知識(shí)和技能1.超過(guò)5年的硬件設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn),熟悉常見(jiàn)的元器件的參數(shù)和應(yīng)用,比如電容、電阻、晶體管、運(yùn)放等。2.在和國(guó)內(nèi)外伙伴的合作過(guò)程中,要有戰(zhàn)略思維、以結(jié)果為導(dǎo)向、敢于做出決策。3.對(duì)于ARM的架構(gòu)有一定
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高級(jí)音視頻開(kāi)發(fā)工程師|成都大唐房屋經(jīng)紀(jì)有限公司
工作經(jīng)驗(yàn)不限 /2024-01-22 / ¥15000-30000
職位詳情OpenCV音頻視頻流媒體WebRTCC/C++Objective-C職位亮點(diǎn):成立17年兩萬(wàn)人大公司新項(xiàng)目崗位職責(zé):對(duì)音視頻流媒體有豐富的研究及開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)精通音視頻編解碼技術(shù)具有至少意向成功視
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JAVA開(kāi)發(fā)工程師15-30K|成都大唐房屋經(jīng)紀(jì)有限公司
3年工作經(jīng)驗(yàn)以上 /2024-01-22 / ¥15000-30000
崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)后端技術(shù)方案設(shè)計(jì)、需求把控及核心功能開(kāi)發(fā),建設(shè)高并發(fā)、高性能、高可用的系統(tǒng);2、對(duì)系統(tǒng)有整體宏觀的思考,規(guī)劃形成統(tǒng)一的平臺(tái)和組件,賦能給多個(gè)業(yè)務(wù)租戶(hù)使用;3、負(fù)責(zé)技術(shù)難點(diǎn)的攻關(guān),參與
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