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常州高薪招聘H5游戲開發(fā)

研發(fā)主管（龍門）|江蘇普拉迪數(shù)控科技有限公司

學(xué)歷不限/ 經(jīng)驗(yàn)不限 2023-10-27/ ￥20000-20000

崗位描述：1、負(fù)責(zé)通用機(jī)龍門新產(chǎn)品開發(fā)，技術(shù)評(píng)審，管理產(chǎn)品技術(shù)及協(xié)調(diào)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)，協(xié)助工藝編制與審核；2、審核機(jī)床零部件圖紙及BOM清單；3、協(xié)助公司銷售部門完成技術(shù)方案的編制及客戶的方案要求；對(duì)接內(nèi)外技術(shù)交流；4、現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)機(jī)床生產(chǎn)，組裝，調(diào)試過程中的技術(shù)問題；5、審核、指導(dǎo)及跟蹤本組員工的工作；6、組內(nèi)員工的審核及崗位評(píng)定和指導(dǎo)等日常工作。崗位要求：1、本科及以上學(xué)歷，45歲以內(nèi)，機(jī)械/電氣/機(jī)

研發(fā)經(jīng)理（龍門）|江蘇普拉迪數(shù)控科技有限公司

學(xué)歷不限/ 經(jīng)驗(yàn)不限 2023-10-27/ ￥20000-40000

崗位描述：1、從事龍門加工中心的研發(fā)工作；2、管理訂單項(xiàng)目進(jìn)度，及設(shè)計(jì)質(zhì)量，控制成本，降本降息；2、審核、指導(dǎo)及跟蹤本部門員工的工作；3、指導(dǎo)設(shè)計(jì)人員，評(píng)審設(shè)計(jì)質(zhì)量，審核機(jī)床零部件圖紙及BOM清單；4、根據(jù)不同領(lǐng)域的客戶要求，提出有效的解決方案；5、部門間的協(xié)調(diào)，技術(shù)溝通。崗位要求：1、本科及以上學(xué)歷，45歲以內(nèi)；2、8年以上機(jī)床行業(yè)研發(fā)崗位工作經(jīng)驗(yàn)，有帶團(tuán)隊(duì)經(jīng)歷3、熟悉機(jī)床結(jié)構(gòu)及設(shè)計(jì)流程，對(duì)機(jī)床

研發(fā)經(jīng)理（臥加/鏜床）|江蘇普拉迪數(shù)控科技有限公司

學(xué)歷不限/ 經(jīng)驗(yàn)不限 2023-10-27/ ￥20000-40000

崗位描述：1、從事數(shù)控加工中心（臥加/鏜床）的研發(fā)工作；2、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)開發(fā)機(jī)床核心功能部件；3、功能部件產(chǎn)品文檔體系及研發(fā)制度建設(shè)；4、統(tǒng)籌處理解決現(xiàn)場(chǎng)制造、裝配過程、客戶端出現(xiàn)的異常等，快速迭代升級(jí)產(chǎn)品；5、統(tǒng)籌管理整體項(xiàng)目進(jìn)度，保證產(chǎn)品按時(shí)按質(zhì)交付；6、培養(yǎng)建設(shè)研發(fā)團(tuán)隊(duì)，提升下屬員工技能。崗位要求：1、本科及以上學(xué)歷，45歲以內(nèi)；2、熟練掌握各種機(jī)床功能部件結(jié)構(gòu)、裝配工藝及使用要求；3、熟練掌握

研發(fā)人員|常州國(guó)藥醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)實(shí)驗(yàn)室有限公司

學(xué)歷不限/ 經(jīng)驗(yàn)不限 2023-10-27/ ￥12000-15000

崗位職責(zé)：1.執(zhí)行公司體外診斷試劑產(chǎn)品的研發(fā)工作；嚴(yán)格執(zhí)行研發(fā)部相關(guān)規(guī)章制度，2.完成主管交辦的實(shí)驗(yàn)任務(wù)，負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)的收集、計(jì)算和整理，向項(xiàng)目主管匯報(bào)所負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)的實(shí)施情況，并提出相關(guān)建議。3.積極了解公司經(jīng)營(yíng)領(lǐng)域內(nèi)科研發(fā)展?fàn)顩r和技術(shù)創(chuàng)新情況；4.輔助進(jìn)行各類科研項(xiàng)目的申報(bào)及專利申請(qǐng)工作；5.參與公司研發(fā)項(xiàng)目的技術(shù)檔案管理，保管好公司的核心技術(shù)資料；6.完成上級(jí)主管交辦的其他事項(xiàng)。任職資格：1.碩

氫氣壓縮機(jī)研發(fā)主管|特瑞斯

學(xué)歷不限/ 經(jīng)驗(yàn)不限 2023-10-26/ ￥20000-30000

崗位職責(zé)：1、帶領(lǐng)研發(fā)團(tuán)隊(duì)從事氫氣用隔膜、液驅(qū)壓縮主機(jī)和/或系統(tǒng)成橇的研發(fā)、設(shè)計(jì)及相關(guān)試驗(yàn)驗(yàn)證；2、進(jìn)行氫氣壓縮機(jī)項(xiàng)目的可行性研究，跟進(jìn)研發(fā)流程方法與用戶需求，跟蹤項(xiàng)目進(jìn)度；3、負(fù)責(zé)相關(guān)產(chǎn)品的前期技術(shù)論證、選型分析、工藝設(shè)計(jì)、樣機(jī)試制、產(chǎn)品測(cè)試、項(xiàng)目執(zhí)行過程中遇到的技術(shù)問題處理及解決方案制定；4、協(xié)調(diào)生產(chǎn)工藝流程的規(guī)劃，工裝、測(cè)試設(shè)備設(shè)計(jì)、解決產(chǎn)品小批試制、批量等生產(chǎn)過程中的技術(shù)問題和改進(jìn)方案；5

軟件開發(fā)主任工程師|南京立航規(guī)劃設(shè)計(jì)有限公司

學(xué)歷不限/ 經(jīng)驗(yàn)不限 2023-10-26/ ￥30000-40000

11.負(fù)責(zé)數(shù)字化項(xiàng)目技術(shù)管理工作，包含前期評(píng)估、技術(shù)方案選型和設(shè)計(jì)、計(jì)劃編制、成本評(píng)估、產(chǎn)品質(zhì)量把關(guān)等；2.負(fù)責(zé)數(shù)字化項(xiàng)目技術(shù)人員的組織和協(xié)調(diào)，協(xié)助解決項(xiàng)目開發(fā)和產(chǎn)品研發(fā)過程中的難題，保證項(xiàng)目順利實(shí)施；3.主持技術(shù)難題攻關(guān)，持續(xù)提升核心系統(tǒng)在高并發(fā)、海量請(qǐng)求數(shù)下的高處理性能，保證系統(tǒng)的安全、穩(wěn)定、快速運(yùn)行；4.制定技術(shù)管理制度和技術(shù)開發(fā)流程標(biāo)準(zhǔn)，并監(jiān)督執(zhí)行；5.審核開發(fā)人員的系統(tǒng)設(shè)計(jì)和代碼質(zhì)量，組

技術(shù)/研發(fā)經(jīng)理|常州康布特企業(yè)管理咨詢有限公司

學(xué)歷不限/ 經(jīng)驗(yàn)不限 2023-10-26/ ￥30000-45000

1、參與制定公司發(fā)展戰(zhàn)略、年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和預(yù)算方案；2、組織研究行業(yè)最新產(chǎn)品的技術(shù)發(fā)展方向，主持制定技術(shù)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃；3、管理公司的整體核心技術(shù)，組織制定和實(shí)施重大技術(shù)決策和技術(shù)方案；4、及時(shí)了解和監(jiān)督技術(shù)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃的執(zhí)行情況；5、領(lǐng)導(dǎo)分管部門制度并組織實(shí)施年度工作計(jì)劃，完成年度任務(wù)目標(biāo)；6、主持新產(chǎn)品項(xiàng)目所需的設(shè)備選型、試制、改進(jìn)以及生產(chǎn)線布局等工作；7、研究決策公司技術(shù)發(fā)展路線，規(guī)劃公司產(chǎn)品；

高級(jí)電控開發(fā)工程師（電控硬件/軟件方向）|常州優(yōu)磁科技有限公司

學(xué)歷不限/ 經(jīng)驗(yàn)不限 2023-10-26/ ￥20000-30000

1.本科及以上學(xué)歷，機(jī)械、電機(jī)、電子、自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè)，具有3年以上電機(jī)控制器軟件/硬件開發(fā)的相關(guān)經(jīng)歷，有開關(guān)磁阻電機(jī)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；2.熟悉MATLAB/Simulink建模，熟練使用C語言及開發(fā)軟件編寫單片機(jī)程序；3.熟悉STM32單片機(jī)及其外圍電路的設(shè)計(jì)；4..能獨(dú)立完成電子元器件選型，原理圖設(shè)計(jì)，PCB多層板設(shè)計(jì)；以及樣板的焊接和調(diào)試5.有自動(dòng)化控制基礎(chǔ)，了解電機(jī)控制基本原理；6.良好的溝通協(xié)

光伏電池研發(fā)總監(jiān)|中能創(chuàng)光電科技(常州)有限公司

學(xué)歷不限/ 經(jīng)驗(yàn)不限 2023-10-26/ ￥40000-80000

崗位要求1.新材料的導(dǎo)入工作；2.新設(shè)備的評(píng)估工作；3.效率的提升實(shí)驗(yàn)推進(jìn)和總結(jié)分析；4.設(shè)計(jì)實(shí)驗(yàn)優(yōu)化電池結(jié)構(gòu)，調(diào)整各種參數(shù)，比如膜厚、摻雜濃度、沉積速率等，實(shí)現(xiàn)提效目的；5.培養(yǎng)技術(shù)員的分析總結(jié)問題能力；6.工藝內(nèi)部人員培訓(xùn)、工作內(nèi)容安排等人員管理；7.配合設(shè)備同事，推進(jìn)設(shè)備異常、優(yōu)化及改造處理；8.新工藝技術(shù)的導(dǎo)入工作。綜合素質(zhì)要求：1.本科及以上學(xué)歷，化學(xué)工程與工藝、新能源科學(xué)與工程、無機(jī)非

研發(fā)經(jīng)理|江蘇康潤(rùn)生物科技有限公司

學(xué)歷不限/ 經(jīng)驗(yàn)不限 2023-10-26/ ￥15833-30000

崗位職責(zé)：1.根據(jù)法規(guī)或指導(dǎo)原則要求，參與公司研發(fā)管理制度的起草、修訂和執(zhí)行；2.參與公司研發(fā)項(xiàng)目的過程管理和對(duì)項(xiàng)目組的績(jī)效評(píng)價(jià)工作；3.參與IND/NDA申報(bào)資料的撰寫、審核并承擔(dān)申報(bào)相關(guān)的事務(wù)性工作；4.負(fù)責(zé)公司研發(fā)項(xiàng)目技術(shù)服務(wù)類合同的辦理；5.承擔(dān)專利申請(qǐng)、基金申報(bào)相關(guān)的事務(wù)性工作；6.參與公司臨床項(xiàng)目相關(guān)的管理和協(xié)調(diào)工作。任職要求：1、本科以上學(xué)歷，生物技術(shù)、生物制藥、病毒學(xué)、細(xì)胞等相關(guān)專

全國(guó)H5游戲開發(fā)高薪招聘
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