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金華高薪招聘DSP開發(fā)

c＃／.net開發(fā)工程師|義烏市同文網(wǎng)絡(luò)科技有限公司

學(xué)歷不限/ 經(jīng)驗(yàn)不限 2023-11-25/ ￥20000

職位誘惑：核心程序員竟升架構(gòu)師發(fā)展?jié)摿Υ蠊善逼跈?quán)職位薪資：250015000元/月1、負(fù)責(zé)c#/vb應(yīng)用軟件設(shè)計(jì)、開發(fā)、測試和維護(hù)工作。2、負(fù)責(zé)pc平臺winfm/wpf的客戶端軟件開發(fā)。3、負(fù)責(zé)windows應(yīng)用軟件的開發(fā)。4、領(lǐng)導(dǎo)安排的其它事項(xiàng)。在職資格：1、精通c#或者，熟悉winfm開發(fā)；2、3年以上.ｎｅｔ及其相關(guān)的開發(fā)經(jīng)驗(yàn)；熟悉.ｎｅｔ開發(fā)及應(yīng)用框架；3、熟練使用sqlserverac

研發(fā)打樣師|浙江棒杰數(shù)碼針織有限公司

學(xué)歷不限/ 經(jīng)驗(yàn)不限 2023-11-24/ ￥4500-6000

1、接到工藝單后嚴(yán)格按照打樣師提供的工藝生產(chǎn)樣品；2、負(fù)責(zé)發(fā)現(xiàn)和解決樣品織造過程中出現(xiàn)的品質(zhì)及程序問題；3、負(fù)責(zé)機(jī)器設(shè)備管理和維護(hù)保養(yǎng)管理；4、樣品完成后要及時(shí)配合原料管理員做好原材料的回收工作；5、做好溝通工作和平時(shí)機(jī)器各方面記錄；6、保質(zhì)保量完成車間主任下達(dá)的樣品任務(wù)；7、配合機(jī)修組長、協(xié)助打樣師做好技術(shù)改關(guān)；8：做好現(xiàn)場6S工作；9:完成上級領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的工作；

JAVA開發(fā)工程師|浙江科友信息工程股份有限公司

學(xué)歷不限/ 經(jīng)驗(yàn)不限 2023-11-24/ ￥4000-5000

招聘計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)證/實(shí)習(xí)生

研發(fā)人員|金華雙宏化工有限公司

學(xué)歷不限/ 經(jīng)驗(yàn)不限 2023-11-23/ ￥6000-12000

主要工作內(nèi)容:1.項(xiàng)目開發(fā)，項(xiàng)目維護(hù)；2.生產(chǎn)技術(shù)支持。

設(shè)備開發(fā)工程師|欣旺達(dá)電動(dòng)汽車電池有限公司

學(xué)歷不限/ 經(jīng)驗(yàn)不限 2023-11-23/ ￥9000-17000

工作職責(zé):1、負(fù)責(zé)新設(shè)備技術(shù)要求、協(xié)議、設(shè)備布局規(guī)劃與方案的決策,新產(chǎn)線建設(shè)的統(tǒng)籌管理；2、負(fù)責(zé)設(shè)備改造方案的決策與統(tǒng)籌管理；3、負(fù)責(zé)制定設(shè)備人員能力提升計(jì)劃并推動(dòng)實(shí)施,保證部門員工技能和素質(zhì)不斷提升；4、負(fù)責(zé)風(fēng)險(xiǎn)識別、進(jìn)行合理的分級分類,并制定有效的管控措施。任職資格:1、對設(shè)備開發(fā)職責(zé)比較清楚,熟悉非標(biāo)自動(dòng)化設(shè)備的相關(guān)知識；2、熟悉機(jī)械制圖和自動(dòng)化電控、安裝調(diào)試和6sigma專業(yè)等知識；3、熟

康恩貝研發(fā)員|蘭溪市光學(xué)膜人才服務(wù)有限公司

學(xué)歷不限/ 經(jīng)驗(yàn)不限 2023-11-22/ ￥3000-4000

1、本科以上學(xué)歷，藥學(xué)相關(guān)專業(yè)；2、熟悉新產(chǎn)品開發(fā)流程3、熟悉gmp\\iso9001\\iso14001\\知識產(chǎn)權(quán)管理體系等有關(guān)知識4、敬業(yè)愛崗，認(rèn)同康恩貝文化。

開發(fā)工程師|浙江精深實(shí)業(yè)有限公司

學(xué)歷不限/ 經(jīng)驗(yàn)不限 2023-11-22/ ￥10000-20000

1.機(jī)械類專業(yè)大專及以上學(xué)歷，機(jī)械基礎(chǔ)知識扎實(shí)2.能熟練運(yùn)用二維/三維軟件進(jìn)行產(chǎn)品設(shè)計(jì)3.有3年電動(dòng)工具產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)驗(yàn)且有臺式工具開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先（待遇面議）職位福利：餐補(bǔ)、包住、帶薪年假、項(xiàng)目獎(jiǎng)金、節(jié)日福利、定期體檢、工齡獎(jiǎng)、社保

分析研發(fā)員|杭州華東醫(yī)藥集團(tuán)浙江華義制藥有限公司

學(xué)歷不限/ 經(jīng)驗(yàn)不限 2023-11-22/ ￥7000-10000

崗位職責(zé)：1、運(yùn)用分析儀器，如HPLC,GC,LC-MS等完成日常分析樣品的檢測；2、負(fù)責(zé)進(jìn)行分析方法的建立以及方法驗(yàn)證、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)制定；3、負(fù)責(zé)相關(guān)項(xiàng)目資料的整理和項(xiàng)目報(bào)告撰寫；4、解決項(xiàng)目中的樣品分析難點(diǎn)和相關(guān)問題，熟悉或擅長HNMR\\CNMR等結(jié)構(gòu)解析；5、保持所負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)分析儀器的性能良好及清潔，按各儀器校驗(yàn)及維護(hù)規(guī)程按時(shí)對儀器進(jìn)行校驗(yàn)維護(hù)。任職資格：1、藥學(xué)類、藥品分析、化學(xué)類相關(guān)專業(yè)；2

體外分子診斷、基因檢測產(chǎn)品研發(fā)經(jīng)理|睿豐康生物醫(yī)藥科技（浙江）有限公司

學(xué)歷不限/ 經(jīng)驗(yàn)不限 2023-11-22/ ￥6000-10000

崗位職責(zé)1、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成基因檢測試劑盒的研發(fā)工作；2、根據(jù)技術(shù)總監(jiān)的技術(shù)路線，按要求完成各種檢測技術(shù)方案的設(shè)計(jì)；3、對實(shí)驗(yàn)結(jié)果進(jìn)行分析、整理，根據(jù)實(shí)驗(yàn)結(jié)果調(diào)整技術(shù)方案；4、處理、協(xié)調(diào)、解決研發(fā)過程中出現(xiàn)的相關(guān)問題；5、將研發(fā)成功的產(chǎn)品市場化，在生產(chǎn)和質(zhì)量部門的協(xié)助下建立質(zhì)量體系；任職要求1、學(xué)歷要求：碩士及以上2、生物技術(shù)相關(guān)專業(yè)；3、精通分子生物學(xué)相關(guān)的各種技術(shù)原理，2-3年獨(dú)立進(jìn)行分子檢測試劑

微生物、病毒、疫苗技術(shù)產(chǎn)品研發(fā)專員|睿豐康生物醫(yī)藥科技（浙江）有限公司

學(xué)歷不限/ 經(jīng)驗(yàn)不限 2023-11-22/ ￥6000-11000

崗位職責(zé)1.負(fù)責(zé)慢病毒包裝平臺的實(shí)驗(yàn)規(guī)劃與新技術(shù)開發(fā)；2.了解和跟蹤細(xì)胞治療新藥申報(bào)相關(guān)病毒純化研究的新進(jìn)展，為公司提供可行性建議；3.開展293T/293T-F細(xì)胞培養(yǎng)和慢病毒載體包裝相關(guān)研究實(shí)驗(yàn)；4.負(fù)責(zé)慢病毒載體的構(gòu)建，慢病毒病毒包裝、純化，包括轉(zhuǎn)染、收毒、純化、感染、細(xì)胞拍照等等相關(guān)實(shí)驗(yàn)的具體實(shí)施；5.負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)記錄，數(shù)據(jù)分析和報(bào)告撰寫；6.上級主管交代的其他工作。任職要求1.細(xì)胞生物學(xué)、病

全國DSP開發(fā)高薪招聘
最多關(guān)注的招聘職位

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