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寧德高薪招聘H5游戲開(kāi)發(fā)

材料開(kāi)發(fā)工程師-電解液|寧德時(shí)代新能源科技股份有限公司

學(xué)歷不限/ 經(jīng)驗(yàn)不限 2023-05-27/ ￥15000-30000

崗位職責(zé)：1、基于技術(shù)規(guī)劃，完成新型電解液添加劑開(kāi)發(fā)/合成技術(shù)方案制定、實(shí)施及后續(xù)優(yōu)化工作；2、基于項(xiàng)目需求，針對(duì)性地制定材料改性技術(shù)方案，完成項(xiàng)目目標(biāo)；3、負(fù)責(zé)新技術(shù)在電芯中的可行性驗(yàn)證，方案優(yōu)化及推廣工作；4、基于新技術(shù)的中試線工藝開(kāi)發(fā)、供應(yīng)商開(kāi)發(fā)與管理等工作；5、負(fù)責(zé)新技術(shù)專(zhuān)利撰寫(xiě)及技術(shù)報(bào)告；6、其他技術(shù)研發(fā)類(lèi)工作。崗位要求：1、碩士以上學(xué)歷，材料、化學(xué)、有機(jī)化學(xué)、電化學(xué)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；2、具備深

光伏產(chǎn)品設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)工程師|寧德時(shí)代新能源科技股份有限公司

學(xué)歷不限/ 經(jīng)驗(yàn)不限 2023-05-27/ ￥15000-30000

崗位職責(zé)：1、參與光伏產(chǎn)品設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)項(xiàng)目，必要時(shí)主導(dǎo)部分光伏產(chǎn)品設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)項(xiàng)目；2、協(xié)助進(jìn)行光伏產(chǎn)品設(shè)計(jì)規(guī)范及開(kāi)發(fā)流程的建設(shè)；3、協(xié)助進(jìn)行光伏產(chǎn)品的競(jìng)爭(zhēng)態(tài)勢(shì)分析和發(fā)展趨勢(shì)研究；4、主導(dǎo)或參與進(jìn)行產(chǎn)品開(kāi)發(fā)所需要的關(guān)鍵產(chǎn)品技術(shù)研究；崗位要求：1、本科及以上學(xué)歷。物理、材料、機(jī)械工程、電力電子/電氣工程等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；2、3年以上產(chǎn)品設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，2年以上光伏產(chǎn)品設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，有較為豐富的光伏產(chǎn)

Java開(kāi)發(fā)工程師|上海拍貝信息科技有限公司

學(xué)歷不限/ 經(jīng)驗(yàn)不限 2023-05-27/ ￥15000-20000

職責(zé)描述：1.負(fù)責(zé)系統(tǒng)平臺(tái)業(yè)務(wù)功能開(kāi)發(fā)，參與系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計(jì)，參與業(yè)務(wù)需求分析與功能定義；2.負(fù)責(zé)項(xiàng)目中的技術(shù)攻關(guān)，業(yè)務(wù)邏輯設(shè)計(jì)與開(kāi)發(fā)，單元測(cè)試；3.負(fù)責(zé)解決線上產(chǎn)品運(yùn)行中出現(xiàn)的技術(shù)問(wèn)題。任職要求：1.4年以上JAVA開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)，熟悉JAVA開(kāi)發(fā)規(guī)范；2.熟練使用SpringBoot、SpringCloud微服務(wù)框架，熟悉主流的JAVA技術(shù)棧，CI/CD開(kāi)發(fā)部署；3.熟悉主流的數(shù)據(jù)庫(kù)Mysql等技術(shù)；4

洗化類(lèi)/包裝零食/乳飲沖調(diào)商品研發(fā)leader|上海杰艾企業(yè)管理咨詢(xún)有限公司

學(xué)歷不限/ 經(jīng)驗(yàn)不限 2023-05-27/ ￥16666-30000

崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)分析所屬品類(lèi)的行業(yè)趨勢(shì)，洞察消費(fèi)者需求，打造爆款；2、負(fù)責(zé)自有商品開(kāi)發(fā)，確保采購(gòu)成本的優(yōu)化、高品質(zhì)，與供應(yīng)鏈效率的平衡；3、負(fù)責(zé)管理商品的銷(xiāo)存比、商品折扣控制、優(yōu)化迭代等4、負(fù)責(zé)收集/分析/監(jiān)控/管理對(duì)應(yīng)品類(lèi)的市場(chǎng)價(jià)格趨勢(shì)、原材料的行情趨勢(shì)，及時(shí)做出成本調(diào)整策略；5、負(fù)責(zé)自有品牌供應(yīng)廠商和供應(yīng)渠道的開(kāi)發(fā)，并根據(jù)公司發(fā)展需要制定供應(yīng)商開(kāi)發(fā)計(jì)劃，形成供應(yīng)商池；6、負(fù)責(zé)供應(yīng)商全生命周期

冷卻介質(zhì)開(kāi)發(fā)工程師|上海獵益信息技術(shù)有限公司

學(xué)歷不限/ 經(jīng)驗(yàn)不限 2023-05-26/ ￥20000-40000

工作職責(zé)：1、冷卻介質(zhì)開(kāi)發(fā)（液冷\u0026直冷）\u0026熱失控防護(hù)材料開(kāi)發(fā)（隔火玻纖布，防火套管），評(píng)估開(kāi)發(fā)可行性、成本優(yōu)略勢(shì)、DFMEA制作、測(cè)試驗(yàn)證項(xiàng)梳理，跟進(jìn)落地項(xiàng)目等工作；2、日常熱管理冷卻介質(zhì)\u0026隔熱材料相關(guān)問(wèn)題處理（腐蝕換熱器、堵塞、熱失控管路防護(hù)等問(wèn)題）\u0026內(nèi)部產(chǎn)品邊界參數(shù)確定、分析及設(shè)計(jì)優(yōu)化；3、熱管理系統(tǒng)所需冷卻介質(zhì)\u0026隔熱材料選型指導(dǎo)；4、負(fù)責(zé)熱管

機(jī)器人開(kāi)發(fā)工程師-智能工廠|寧德時(shí)代新能源科技股份有限公司

學(xué)歷不限/ 經(jīng)驗(yàn)不限 2023-05-26/ ￥15000-30000

崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)機(jī)器人集成項(xiàng)目中的方案制定、機(jī)器人選型，離線仿真、程序編制與現(xiàn)場(chǎng)調(diào)試等工作；2、負(fù)責(zé)機(jī)器人集成項(xiàng)目中的技術(shù)支持工作，解決現(xiàn)場(chǎng)產(chǎn)品應(yīng)用中的問(wèn)題；3、項(xiàng)目相關(guān)技術(shù)培訓(xùn)資料的編寫(xiě)。崗位要求：1、本科及以上學(xué)歷，工業(yè)自動(dòng)化、機(jī)器人和機(jī)電一體化等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；2、2年以上工業(yè)機(jī)器人系統(tǒng)集成應(yīng)用項(xiàng)目獨(dú)立工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉機(jī)器人視覺(jué)引導(dǎo)應(yīng)用者優(yōu)先考慮；3、具備一定的電氣電子基礎(chǔ)，了解低壓配電及驅(qū)動(dòng)系統(tǒng)

電芯研發(fā)經(jīng)理-湖南衡陽(yáng)崗位|電科電源

學(xué)歷不限/ 經(jīng)驗(yàn)不限 2023-05-26/ ￥15000-25000

崗位職責(zé)：1、完善衡陽(yáng)工廠電芯研發(fā)管理體系，保證電芯研發(fā)工作穩(wěn)定、持續(xù)、規(guī)范地進(jìn)行；2、組織電芯新產(chǎn)品發(fā)展規(guī)劃和年度開(kāi)發(fā)計(jì)劃的制定；3、組織完成材料測(cè)試分析、扣電池及實(shí)驗(yàn)全電池的制作，形成總結(jié)報(bào)告；4、協(xié)助產(chǎn)線完成新產(chǎn)品投產(chǎn)的技術(shù)支持；5、推動(dòng)部門(mén)的技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)工作，不斷提高公司產(chǎn)品的競(jìng)爭(zhēng)力；6、把握行業(yè)內(nèi)的最新技術(shù)成果及其發(fā)展趨勢(shì)，整合外部資源；7、培養(yǎng)和發(fā)展專(zhuān)業(yè)化、職業(yè)化的技術(shù)研發(fā)人才隊(duì)伍。任

電芯工藝開(kāi)發(fā)工程師|寧德時(shí)代新能源科技股份有限公司

學(xué)歷不限/ 經(jīng)驗(yàn)不限 2023-05-26/ ￥15000-30000

崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)鋰電池工藝的集成、研發(fā)、創(chuàng)新改進(jìn)及開(kāi)發(fā)；2、負(fù)責(zé)鋰電池平臺(tái)工藝路線制定及輸出PFC；3、負(fù)責(zé)卷繞、裝配、焊接等工藝開(kāi)發(fā)與痛難點(diǎn)問(wèn)題持續(xù)改善；4、負(fù)責(zé)生產(chǎn)線的現(xiàn)有工藝技術(shù)整合及優(yōu)化；5、主導(dǎo)裝配及整線未來(lái)工藝技術(shù)規(guī)劃（工藝路線、流程）及開(kāi)發(fā)；6、協(xié)同設(shè)備進(jìn)行自動(dòng)化能力提升，不斷提升工藝穩(wěn)定性。崗位要求：1、本科及以上學(xué)歷，金屬材料、材料加工、機(jī)械設(shè)計(jì)制造及其自動(dòng)化、機(jī)械工程、焊接技

電芯開(kāi)發(fā)工程師|寧德時(shí)代新能源科技股份有限公司

學(xué)歷不限/ 經(jīng)驗(yàn)不限 2023-05-26/ ￥15000-30000

工作職責(zé)：1、客戶(hù)溝通，客戶(hù)需求分析，并將需求分解到電芯技術(shù)指標(biāo)，同時(shí)對(duì)接客戶(hù)支持工作；2、根據(jù)電芯的技術(shù)指標(biāo)需求，負(fù)責(zé)電芯的設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)工作，電芯生產(chǎn)的跟進(jìn)，異常處理和產(chǎn)品交付；3、承擔(dān)研發(fā)團(tuán)隊(duì)日常管理和運(yùn)作，協(xié)調(diào)項(xiàng)目所涉及其他部門(mén)資源，按時(shí)推進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)度；4、對(duì)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)過(guò)程中(含量產(chǎn)交付)的異常，進(jìn)行FA分析并落地改善方案；5、為了提高電芯的產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)力，對(duì)電芯產(chǎn)品技術(shù)點(diǎn)進(jìn)行深入研究并落地競(jìng)爭(zhēng)力方案。

軟件開(kāi)發(fā)專(zhuān)家|tech alliance

學(xué)歷不限/ 經(jīng)驗(yàn)不限 2023-05-25/ ￥30000-50000

崗位職責(zé)：1、與架構(gòu)團(tuán)隊(duì)緊密協(xié)作，對(duì)架構(gòu)方案進(jìn)行詳細(xì)設(shè)計(jì)，形成技術(shù)落地文檔，主導(dǎo)或指導(dǎo)開(kāi)發(fā)人員完成架構(gòu)落地。2、主導(dǎo)數(shù)智化產(chǎn)品的企業(yè)級(jí)服務(wù)設(shè)計(jì)，與產(chǎn)品經(jīng)理、業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)譯師協(xié)同構(gòu)建企業(yè)級(jí)業(yè)務(wù)中臺(tái)，并在關(guān)鍵項(xiàng)目或任務(wù)中負(fù)責(zé)技術(shù)方案的詳細(xì)設(shè)計(jì)和核心代碼編寫(xiě)。3、負(fù)責(zé)核心技術(shù)問(wèn)題的攻關(guān)和系統(tǒng)優(yōu)化，協(xié)助解決項(xiàng)目開(kāi)發(fā)過(guò)程中的技術(shù)難題。4、制定開(kāi)發(fā)規(guī)范，完善技術(shù)平臺(tái)，總結(jié)技術(shù)最佳實(shí)踐。5、負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)人員的技術(shù)能力提升

全國(guó)H5游戲開(kāi)發(fā)高薪招聘
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