衡陽(yáng)H5游戲開發(fā)招聘信息
- 薪酬:
不限 1000元以下 1000-1500元 1500-2000元 2000-3000元 3000-5000元 5000-8000元 8000-12000元 12000-30000元 30000-50000元 50000元以上更多
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- 福利要求
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- 不限
- 五險(xiǎn)一金
- 包住
- 包吃
- 年底雙薪
- 周末雙休
- 交通補(bǔ)助
- 加班補(bǔ)助
- 房補(bǔ)
- 產(chǎn)假
- 帶薪培訓(xùn)
- 年終獎(jiǎng)
- 員工旅游
- 國(guó)內(nèi)外旅游
- 全勤獎(jiǎng)
- 帶薪年假
- 團(tuán)隊(duì)活動(dòng)
- 交通便利
- 快速晉升
- 養(yǎng)老保險(xiǎn)
- 醫(yī)療保險(xiǎn)
- 五險(xiǎn)
- 意外險(xiǎn)
- 發(fā)展空間
- 班車接送
- 住房公積金
- 提供住宿
- 提供飯餐
- 星期六日雙休
- 提供交通費(fèi)
- 職前培訓(xùn)
- 享受所有國(guó)定假日每年帶薪休假7天
- 獎(jiǎng)金提成
- 年終分紅
- 期權(quán)股票
- 崗位津貼
- 項(xiàng)目效率獎(jiǎng)
- 研發(fā)進(jìn)度獎(jiǎng)
- 業(yè)績(jī)獎(jiǎng)
- 工齡獎(jiǎng)
- 人才推薦獎(jiǎng)
- 績(jī)效獎(jiǎng)金
- 專項(xiàng)獎(jiǎng)金
- 探親假
- 特困補(bǔ)貼
- 月度聚餐
- 醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)
- 公司食堂
- 年度聚餐
- 男性陪產(chǎn)假
- 下午茶
- 定期體檢
- 通訊費(fèi)
- 出差補(bǔ)貼
- 餐補(bǔ)
- 節(jié)日補(bǔ)貼
- 防暑降溫費(fèi)
- 結(jié)婚禮金
- 免費(fèi)咖啡
- 飯后水果
- 送飲料
- 話費(fèi)補(bǔ)貼
- 水電費(fèi)補(bǔ)貼
- 服裝補(bǔ)貼
- 退休金
- 商業(yè)性保險(xiǎn)
- 工作餐
- 春游
- 心理培訓(xùn)
- 技能培訓(xùn)
- 專家講座
- 新人培訓(xùn)
- 禮儀培訓(xùn)
- 溝通培訓(xùn)
- 英語(yǔ)培訓(xùn)
- 公費(fèi)培訓(xùn)
- 專項(xiàng)講座
- 證書培訓(xùn)
- 定制課程
- 頭腦風(fēng)暴
- 心得交流
- 晨會(huì)
- 夕會(huì)
- 總結(jié)會(huì)
- 外出參觀學(xué)習(xí)
- 圖書館
- 生日派對(duì)
- 乒乓球
- 桌球
- 羽毛球
- 足球
- 拓展活動(dòng)
- 聯(lián)誼活動(dòng)
- 運(yùn)動(dòng)會(huì)
- 俱樂部
- 浴室
- 電影院
- 游泳
- 瑜伽
- 多帥哥
- 多美女
- 工作輕松
- 人才多
- 高薪水
- 環(huán)境好
- 多勞多得
- 500強(qiáng)企業(yè)
- 上市公司
- 外資企業(yè)
- 雙休
- 長(zhǎng)短周
- 國(guó)企
- 彈性工時(shí)
- 工作壓力大
- 鍛煉人
- 出國(guó)機(jī)會(huì)
- 有點(diǎn)辛苦
- 牛人多
- 良好工作環(huán)境
- 比較自由
- 人性化
- 同事關(guān)系好
- 薪酬類
- 福利類
- 培訓(xùn)類
- 活動(dòng)類
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信息化系統(tǒng)開發(fā)工程師|衡陽(yáng)鐳目科技有限責(zé)任公司
5年工作經(jīng)驗(yàn)以上 /2023-03-24 / ¥10000-20000
任職要求:1、具備豐富的系統(tǒng)開發(fā)經(jīng)驗(yàn),能夠獨(dú)立完成需求分析、系統(tǒng)設(shè)計(jì)、代碼開發(fā),能提供應(yīng)用解決方案;2、熟練使用Spring、SpringCloud、RabbitMQ等主流的開發(fā)技術(shù),具有實(shí)際應(yīng)用經(jīng)驗(yàn)
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研發(fā)總監(jiān)|衡陽(yáng)鐳目科技有限責(zé)任公司
3年工作經(jīng)驗(yàn)以上 /2023-03-11 / ¥40000-40000
崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)根據(jù)公司整體戰(zhàn)略目標(biāo),制定研發(fā)部門年度產(chǎn)品規(guī)劃、技術(shù)規(guī)劃,保障企業(yè)發(fā)展目標(biāo)的實(shí)現(xiàn);2、負(fù)責(zé)指導(dǎo)、審核項(xiàng)目總體技術(shù)方案,對(duì)項(xiàng)目整體進(jìn)度進(jìn)行把控,確保項(xiàng)目目標(biāo)的達(dá)成;3、負(fù)責(zé)根據(jù)市場(chǎng)調(diào)研
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研發(fā)部經(jīng)理(鋰電池)|深圳市電科電源股份有限公司
8年工作經(jīng)驗(yàn)以上 /2023-03-10 / ¥10000-20000
崗位職責(zé):1、完善公司電芯研發(fā)管理體系,保證電芯研發(fā)工作穩(wěn)定、持續(xù)、規(guī)范地進(jìn)行;2、組織電芯新產(chǎn)品發(fā)展規(guī)劃和年度開發(fā)計(jì)劃的制定;3、組織完成材料測(cè)試分析、扣電池及實(shí)驗(yàn)全電池的制作,形成總結(jié)報(bào)告;4、協(xié)
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C++開發(fā)工程師|湖南鼎一致遠(yuǎn)科技發(fā)展有限公司
3年工作經(jīng)驗(yàn)以上 /2023-03-06 / ¥10000-10000
崗位職責(zé):1、分析項(xiàng)目軟件需求,可行性,輔助進(jìn)行項(xiàng)目的軟件功能定義。2、編寫相關(guān)需求分析、概要設(shè)計(jì)、模塊詳細(xì)設(shè)計(jì)等技術(shù)文檔,編寫相應(yīng)代碼和注釋,完成項(xiàng)目代碼的調(diào)試;3、對(duì)項(xiàng)目軟件進(jìn)行自測(cè),對(duì)新機(jī)型進(jìn)行
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研發(fā)質(zhì)控信息員|衡陽(yáng)市盛亞化工科技有限公司
2年工作經(jīng)驗(yàn)以上 /2023-03-06 / ¥5000-8000
(一)崗位職責(zé)1.負(fù)責(zé)公司證書、管理體系管理工作,包括ISO體系、EHS體系、高新技術(shù)企業(yè)等管理體系的認(rèn)證、年檢、換證相關(guān)工作。2.負(fù)責(zé)項(xiàng)目申報(bào)管理工作,包括項(xiàng)目信息收集、立項(xiàng)、申報(bào)、公示等相關(guān)工作。
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研發(fā)助理|廣東粵輝科技股份有限公司
1年工作經(jīng)驗(yàn)以上 /2023-03-04 / ¥3000-5000
20-40歲,化學(xué)類專業(yè),有1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)
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Unity開發(fā)工程師|衡陽(yáng)瞰游鑄劍網(wǎng)絡(luò)科技有限公司
2年工作經(jīng)驗(yàn)以上 /2023-02-28 / ¥10000
崗位職責(zé)及要求:1、精通至少一種編程語(yǔ)言(c/c++、java、c#等),熟悉至少一種腳本語(yǔ)言(python、lua、js等),熟悉json、xml、protobuf等數(shù)據(jù)格式。2、對(duì)游戲引擎有一定的
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研發(fā)部長(zhǎng)(年薪50萬)|衡陽(yáng)鐳目科技有限責(zé)任公司
5年工作經(jīng)驗(yàn)以上 /2023-02-27 / ¥40000-60000
崗位職責(zé):1、集合公司戰(zhàn)略目標(biāo),帶領(lǐng)部門成員完成年度目標(biāo);2、對(duì)現(xiàn)有研發(fā)產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)化、人員管理、制度流程等進(jìn)行優(yōu)化;3、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)成員解決項(xiàng)目技術(shù)難點(diǎn)突破;4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目節(jié)點(diǎn)及過程進(jìn)行管控,按時(shí)按質(zhì)完成研發(fā)
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研發(fā)部長(zhǎng)(J10018)|鐳目公司
5年工作經(jīng)驗(yàn)以上 /2022-11-11 / ¥30000-40000
崗位職責(zé):1、集合公司戰(zhàn)略目標(biāo),帶領(lǐng)部門成員完成年度目標(biāo);2、對(duì)現(xiàn)有研發(fā)產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)化、人員管理、制度流程等進(jìn)行優(yōu)化;3、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)成員解決項(xiàng)目技術(shù)難點(diǎn)突破;4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目節(jié)點(diǎn)及過程進(jìn)行管控,按時(shí)按質(zhì)完成研發(fā)
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研發(fā)人員|耒陽(yáng)市浩鑫電子有限公司
3年工作經(jīng)驗(yàn)以上 /2022-11-10 / ¥70000-140000
崗位職責(zé):研發(fā)數(shù)據(jù)線產(chǎn)品,不斷去陳推新;崗位要求:有數(shù)據(jù)線研發(fā)經(jīng)驗(yàn)。
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研發(fā)經(jīng)理|深圳市電科電源股份有限公司
5年工作經(jīng)驗(yàn)以上 /2022-10-26 / ¥10000-20000
工作職責(zé):1、合理分配工程師的工作,督導(dǎo)項(xiàng)目的設(shè)計(jì)進(jìn)程,確保設(shè)計(jì)輸出達(dá)到客戶預(yù)期,并按期交付給客戶。2、督導(dǎo)樣品制作、樣品測(cè)試和驗(yàn)證,確保樣品合格,按期交付客戶。3、主持新產(chǎn)品轉(zhuǎn)產(chǎn)工作,確認(rèn)生產(chǎn)和控制
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PACK資源開發(fā)工程師|湖南領(lǐng)湃新能源科技有限公司
3年工作經(jīng)驗(yàn)以上 /2022-10-24 / ¥9000-12000
1、服務(wù)研發(fā),對(duì)新項(xiàng)目原材料的需求尋找相應(yīng)供應(yīng)商,組織技術(shù)交流;追蹤樣品的交期,跟蹤研發(fā)樣品認(rèn)證過程、結(jié)果;2、供應(yīng)商的管理,體系審核、年度審核,框架協(xié)議、戰(zhàn)略合作協(xié)議的簽署,合格供應(yīng)商名錄的管理維護(hù)
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產(chǎn)品研發(fā)經(jīng)理|北京天洋國(guó)際控股有限公司
3年工作經(jīng)驗(yàn)以上 /2022-08-02 / ¥20000-30000
崗位職責(zé):1.結(jié)合公司階段性目標(biāo),進(jìn)行產(chǎn)品研發(fā)工作溝通協(xié)調(diào),制定產(chǎn)品策略,確保產(chǎn)品開發(fā)順利進(jìn)行;2.對(duì)公司產(chǎn)品的生命周期進(jìn)行管理,合理制定產(chǎn)品升級(jí)計(jì)劃等;3.對(duì)新品上市數(shù)據(jù)進(jìn)行追蹤分析,定期梳理現(xiàn)有產(chǎn)
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研發(fā)負(fù)責(zé)人(酒品類)|北京天洋國(guó)際控股有限公司
10年工作經(jīng)驗(yàn)以上 /2022-08-01 / ¥20000-40000
一崗位職責(zé):1、設(shè)計(jì)研發(fā)和確定新酒飲產(chǎn)品風(fēng)味和風(fēng)格,完成菌種選育和培育;2、執(zhí)行公司新酒飲產(chǎn)品研發(fā)任務(wù),選擇和使用釀造用微生物、原料和輔料,選擇和使用制曲、釀造、蒸餾等研發(fā)設(shè)備。制備和選擇糖化發(fā)酵劑;
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嵌入式軟件高級(jí)開發(fā)工程師|湖南捷高數(shù)字科技有限公司
2年工作經(jīng)驗(yàn)以上 /2022-07-26 / ¥12000-24000
崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品設(shè)備端的軟件開發(fā);2、負(fù)責(zé)軟件需求分析,功能設(shè)計(jì)、軟件架構(gòu)設(shè)計(jì)及代碼編寫。崗位要求:1.統(tǒng)招本科學(xué)歷,***或***院校畢業(yè);英語(yǔ)四級(jí)及以上(或等同分?jǐn)?shù))2、計(jì)算機(jī)、自動(dòng)化、通信
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新產(chǎn)品研發(fā)組組長(zhǎng)|北京天洋國(guó)際控股有限公司
10年工作經(jīng)驗(yàn)以上 /2022-07-21 / ¥20000-40000
一、崗位職責(zé):1、設(shè)計(jì)研發(fā)和確定新酒飲產(chǎn)品風(fēng)味和風(fēng)格,完成菌種選育和培育;2、執(zhí)行公司新酒飲產(chǎn)品研發(fā)任務(wù),選擇和使用釀造用微生物、原料和輔料,選擇和使用制曲、釀造、蒸餾等研發(fā)設(shè)備。制備和選擇糖化發(fā)酵劑
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數(shù)據(jù)報(bào)表開發(fā)工程師|湖南超云信息科技有限公司
1年工作經(jīng)驗(yàn)以上 /2022-07-15 / ¥5000-6000
1、熟練掌握SQL、Mysql或acle。2、熟悉Linux操作系統(tǒng)。3、掌握HTML/XHTML、CSS、Javascript、JSON等Web頁(yè)面技術(shù)。4、具備較強(qiáng)的溝通能力,能夠熟練使用辦公軟件
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研發(fā)部長(zhǎng)(年薪50萬)|鐳目公司
5年工作經(jīng)驗(yàn)以上 /2022-07-14 / ¥40000-60000
崗位職責(zé):1、集合公司戰(zhàn)略目標(biāo),帶領(lǐng)部門成員完成年度目標(biāo);2、對(duì)現(xiàn)有研發(fā)產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)化、人員管理、制度流程等進(jìn)行優(yōu)化;3、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)成員解決項(xiàng)目技術(shù)難點(diǎn)突破;4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目節(jié)點(diǎn)及過程進(jìn)行管控,按時(shí)按質(zhì)完成研發(fā)
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研發(fā)部長(zhǎng)(年薪:50W+)|鐳目公司
5年工作經(jīng)驗(yàn)以上 /2022-07-14 / ¥40000-60000
崗位職責(zé):1、集合公司戰(zhàn)略目標(biāo),帶領(lǐng)部門成員完成年度目標(biāo);2、對(duì)現(xiàn)有研發(fā)產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)化、人員管理、制度流程等進(jìn)行優(yōu)化;3、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)成員解決項(xiàng)目技術(shù)難點(diǎn)突破;4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目節(jié)點(diǎn)及過程進(jìn)行管控,按時(shí)按質(zhì)完成研發(fā)
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課程研發(fā)部文員|湖南省華聲親知教育管理有限公司
3年工作經(jīng)驗(yàn)以上 /2022-07-09 / ¥3300-3500
崗位職責(zé):1、協(xié)助部門主管做好內(nèi)部管理和與其他部門的溝通工作。2、協(xié)助部門主管起草各類文件,制訂各類表格。3、接聽電話,收發(fā)公文報(bào)告,安排接待來訪。4、傳達(dá)主管有關(guān)工作安排,并將落實(shí)情況及時(shí)匯報(bào)。5、
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- 常見問題
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