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九江H5游戲開發(fā)招聘信息

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研發(fā)經(jīng)理|江西匯和化工有限公司

工作經(jīng)驗(yàn)不限 /2023-10-24 / ￥10000-20000

1、工作職責(zé)：負(fù)責(zé)所承擔(dān)項(xiàng)目全流程管理、技術(shù)攻關(guān)和專利申請(qǐng)2、任職資格：35歲以內(nèi)，有機(jī)合成、藥學(xué)、化學(xué)相關(guān)專業(yè)碩士以上學(xué)歷，有4個(gè)產(chǎn)品研發(fā)經(jīng)歷的可以放寬至本科；農(nóng)化、醫(yī)藥等合成化工，有3年以上經(jīng)驗(yàn)

java開發(fā)工程師|九江市數(shù)字經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)研究院

工作經(jīng)驗(yàn)不限 /2023-10-17 / ￥8000-10000

崗位職責(zé)：1.參與系統(tǒng)對(duì)接架構(gòu)設(shè)計(jì)開發(fā)，以及持續(xù)的重構(gòu)優(yōu)化。2.根據(jù)項(xiàng)目開發(fā)進(jìn)度和任務(wù)分配，獨(dú)立開發(fā)完成核心模塊編碼和相應(yīng)文檔，編寫單元測試用例，確保開發(fā)質(zhì)量。3.對(duì)于服務(wù)運(yùn)行狀況進(jìn)行持續(xù)的監(jiān)測，并能

java開發(fā)工程師實(shí)習(xí)生|九江市數(shù)字經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)研究院

工作經(jīng)驗(yàn)不限 /2023-10-17 / ￥100-150

崗位要求：1）本科或以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)軟件或相關(guān)專業(yè)2）熟悉Java/J2EE，基礎(chǔ)扎實(shí)，熟練掌握常用Java技術(shù)框架，能編寫高質(zhì)量簡潔清晰的代碼3）對(duì)于Java基礎(chǔ)技術(shù)體系（包括JVM、類裝載機(jī)制、多

耐磨產(chǎn)品研發(fā)部經(jīng)理|廈門鎢業(yè)股份有限公司

工作經(jīng)驗(yàn)不限 /2023-10-12 / ￥15000-30000

?任職要求1、學(xué)歷：本科及以上學(xué)歷。2、專業(yè)：機(jī)械、金屬材料、粉末冶金等相關(guān)工科類專業(yè)。3、工作經(jīng)驗(yàn)：5年以上制造類企業(yè)研發(fā)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。4、大學(xué)英語四級(jí)，能閱讀英文專業(yè)材料。5、精通粉末冶金原理

焊接開發(fā)工程師|江西豪斯特汽車零部件有限公司

工作經(jīng)驗(yàn)不限 /2023-10-09 / ￥10000-10000

1、精通汽車白車身焊接生產(chǎn)工藝，負(fù)責(zé)開發(fā)3個(gè)以上焊接總成項(xiàng)目完成批量生產(chǎn)2、熟練操作3D繪圖軟件，熟悉GD&圖紙3、三年以上焊接設(shè)計(jì)或者焊接技術(shù)管理工作經(jīng)驗(yàn)4、熟悉IATF16949體系5、有

產(chǎn)品開發(fā)工程師|五洲特種紙業(yè)（江西）有限公司

工作經(jīng)驗(yàn)不限 /2023-10-06 / ￥10000-20000

任職要求：1、大專及以上學(xué)歷，產(chǎn)品設(shè)計(jì)及相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；2、3年以上造紙行業(yè)產(chǎn)品研發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)；3、精通研發(fā)技術(shù)管理、質(zhì)量管理知識(shí)；4、熟悉本行業(yè)發(fā)展趨勢及政策要求；工作職責(zé)：1)收集行業(yè)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范，

產(chǎn)品開發(fā)工程師|五洲特種紙業(yè)（江西）有限公司

工作經(jīng)驗(yàn)不限 /2023-10-01 / ￥10000-20000

任職要求：1、大專及以上學(xué)歷，產(chǎn)品設(shè)計(jì)及相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；2、3年以上造紙行業(yè)產(chǎn)品研發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)；3、精通研發(fā)技術(shù)管理、質(zhì)量管理知識(shí)；4、熟悉本行業(yè)發(fā)展趨勢及政策要求；工作職責(zé)：1)收集行業(yè)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范，

技術(shù)研發(fā)經(jīng)理/主管|江西瑞德電子有限公司

工作經(jīng)驗(yàn)不限 /2023-09-20 / ￥20000-30000

崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)研發(fā)團(tuán)隊(duì)日常管理，流程梳理，變更管理。2、組織和主導(dǎo)工廠端相關(guān)產(chǎn)品問題的檢討及對(duì)策處理方案的執(zhí)行督導(dǎo)3、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成研發(fā)目標(biāo)和任務(wù)，完成設(shè)計(jì)指導(dǎo)，人才培養(yǎng)，團(tuán)隊(duì)管理，項(xiàng)目管理等工作4、

軟件開發(fā)驗(yàn)證工程師|江西瑞德電子有限公司

工作經(jīng)驗(yàn)不限 /2023-09-16 / ￥8000-20000

崗位職責(zé)：1、基于MST，Realtek，MTK等顯示方案原廠Code的基礎(chǔ)上進(jìn)行二次開發(fā)（參數(shù)匹配和問題Debug）2、針對(duì)顯示器軟件的功能和參數(shù)驗(yàn)證，確保滿足行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)/企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)/認(rèn)證標(biāo)準(zhǔn)/客戶要求

自動(dòng)化開發(fā)工程師|寧波凱耀電器制造有限公司

工作經(jīng)驗(yàn)不限 /2023-09-14 / ￥10000-10000

1）主導(dǎo)各類光源、筒燈、燈具的對(duì)應(yīng)自動(dòng)線開發(fā)，或者是新品工業(yè)化路線規(guī)劃（自動(dòng)化平臺(tái)路線規(guī)劃）2)協(xié)助廠區(qū)解決自動(dòng)化項(xiàng)目的技術(shù)瓶頸3)完善自動(dòng)化項(xiàng)目的管理流程和人員能力提升以及人員儲(chǔ)備4)發(fā)現(xiàn)新的自動(dòng)化

人造石產(chǎn)品開發(fā)工程師(J10450)|佛山市東鵬陶瓷發(fā)展有限公司

工作經(jīng)驗(yàn)不限 /2023-09-03 / ￥10000-20000

工作職責(zé):1、負(fù)責(zé)人造石產(chǎn)品的技術(shù)研發(fā)和產(chǎn)品創(chuàng)新，滿足市場需求。2、進(jìn)行產(chǎn)品原材料的篩選和研發(fā)，確保產(chǎn)品質(zhì)量和性能。3、設(shè)計(jì)和改進(jìn)生產(chǎn)工藝，提高產(chǎn)品產(chǎn)能和質(zhì)量。4、跟蹤競爭對(duì)手的產(chǎn)品動(dòng)態(tài)，進(jìn)行技術(shù)分析

自動(dòng)化開發(fā)工程師|寧波凱耀電器制造有限公司

工作經(jīng)驗(yàn)不限 /2023-08-29 / ￥10000-10000

1）主導(dǎo)各類光源、筒燈、燈具的對(duì)應(yīng)自動(dòng)線開發(fā)，或者是新品工業(yè)化路線規(guī)劃（自動(dòng)化平臺(tái)路線規(guī)劃）2)協(xié)助廠區(qū)解決自動(dòng)化項(xiàng)目的技術(shù)瓶頸3)完善自動(dòng)化項(xiàng)目的管理流程和人員能力提升以及人員儲(chǔ)備4)發(fā)現(xiàn)新的自動(dòng)化

嵌入式系統(tǒng)開發(fā)工程師|東旭集團(tuán)有限公司

工作經(jīng)驗(yàn)不限 /2023-08-18 / ￥20000-50000

1.負(fù)責(zé)公司的LED顯示屏智能化項(xiàng)目的技術(shù)方案評(píng)估、供應(yīng)商溝通/協(xié)調(diào)，團(tuán)隊(duì)內(nèi)部組織實(shí)施、問題解決、項(xiàng)目進(jìn)度管理，協(xié)調(diào)與技術(shù)指導(dǎo)。2.評(píng)估技術(shù)方案的相關(guān)項(xiàng)目的工作量及難度評(píng)估，給出項(xiàng)目實(shí)施方法及建議；配

技術(shù)研發(fā)經(jīng)理/主管|江西瑞德電子有限公司

工作經(jīng)驗(yàn)不限 /2023-08-02 / ￥10000-20000

崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)研發(fā)團(tuán)隊(duì)日常管理，流程梳理，變更管理。 2、組織和主導(dǎo)工廠端相關(guān)產(chǎn)品問題的檢討及對(duì)策處理方案的執(zhí)行督導(dǎo) 3、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成研發(fā)目標(biāo)和任務(wù)，完成設(shè)計(jì)指導(dǎo)，人才培養(yǎng)，團(tuán)隊(duì)管理，項(xiàng)目管理等工

研發(fā)技術(shù)崗|江西泰開成套電器有限公司

工作經(jīng)驗(yàn)不限 /2023-08-02 / ￥4000-8000

崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)智能化高低壓開關(guān)柜、核電智能中低壓配電裝置等產(chǎn)品工程設(shè)計(jì)；2.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)化；3.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的采購、生產(chǎn)、安裝階段的設(shè)計(jì)問題處理；4.通過相關(guān)的技術(shù)改進(jìn)、工藝研究，持續(xù)進(jìn)行

嵌入式系統(tǒng)開發(fā)工程師|東旭集團(tuán)有限公司

工作經(jīng)驗(yàn)不限 /2023-07-28 / ￥25000-50000

1.負(fù)責(zé)公司的LED顯示屏智能化項(xiàng)目的技術(shù)方案評(píng)估、供應(yīng)商溝通/協(xié)調(diào)，團(tuán)隊(duì)內(nèi)部組織實(shí)施、問題解決、項(xiàng)目進(jìn)度管理，協(xié)調(diào)與技術(shù)指導(dǎo)。2.評(píng)估技術(shù)方案的相關(guān)項(xiàng)目的工作量及難度評(píng)估，給出項(xiàng)目實(shí)施方法及建議；配

研發(fā)經(jīng)理|廈門鎢業(yè)股份有限公司

工作經(jīng)驗(yàn)不限 /2023-07-08 / ￥15000-25000

任職要求1、學(xué)歷：本科及以上學(xué)歷。2、專業(yè)：機(jī)械、金屬材料、粉末冶金等相關(guān)工科類專業(yè)。3、工作經(jīng)驗(yàn)：5年以上制造類企業(yè)研發(fā)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。4、大學(xué)英語四級(jí)，能閱讀英文專業(yè)材料。5、精通粉末冶金原理、

碲化鎘產(chǎn)品線開發(fā)工程師|瑞昌中建材光電材料有限公司

工作經(jīng)驗(yàn)不限 /2023-06-26 / ￥10000

1.有一定半導(dǎo)體材料基礎(chǔ)，了解半導(dǎo)體材料的物化性能；對(duì)太陽能薄膜光伏器件有一定了解優(yōu)先，有光伏行業(yè)相關(guān)崗位經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 2.本科以上學(xué)歷，光伏、半導(dǎo)體、材料類理工專業(yè)，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，能接受從基層培養(yǎng)做起，

研發(fā)經(jīng)理（化學(xué)合成方向）|江西兄弟醫(yī)藥有限公司

工作經(jīng)驗(yàn)不限 /2023-06-15 / ￥20000-20000

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)組織研發(fā)組內(nèi)專業(yè)技術(shù)的調(diào)研； 2、負(fù)責(zé)組織研發(fā)組內(nèi)專業(yè)技術(shù)計(jì)劃、總結(jié)的編制； 3、負(fù)責(zé)知識(shí)產(chǎn)權(quán)、項(xiàng)目申報(bào)與驗(yàn)收資料的編制； 4、參與產(chǎn)品研究、工藝開發(fā)項(xiàng)目實(shí)施； 5、負(fù)責(zé)所負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)

研發(fā)經(jīng)理（化學(xué)合成）-江西|山東泰林特管理咨詢有限公司

工作經(jīng)驗(yàn)不限 /2023-05-29 / ￥15000-20833

崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的全周期研發(fā)管理，對(duì)研發(fā)進(jìn)度和產(chǎn)品質(zhì)量負(fù)責(zé)；2、負(fù)責(zé)組織研發(fā)組內(nèi)專業(yè)技術(shù)的調(diào)研；3、負(fù)責(zé)組織研發(fā)組內(nèi)專業(yè)技術(shù)計(jì)劃、總結(jié)的編制；4、負(fù)責(zé)知識(shí)產(chǎn)權(quán)、項(xiàng)目申報(bào)與驗(yàn)收資料的編制；5、

全國H5游戲開發(fā)招聘
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