揚(yáng)州站 > 揚(yáng)州招聘信息 > 揚(yáng)州DSP開發(fā)招聘

揚(yáng)州DSP開發(fā)招聘信息

為你找到了200個(gè)職位
5 / 10

設(shè)備開發(fā)工程師|江陰納力新材料科技有限公司

5年工作經(jīng)驗(yàn)以上 /2023-08-15 / ￥10000-20000

1.負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)和開發(fā)復(fù)合銅箔制造設(shè)備，并根據(jù)生產(chǎn)需求進(jìn)行改進(jìn)和優(yōu)化。2.跟蹤行業(yè)技術(shù)發(fā)展趨勢(shì)，進(jìn)行設(shè)備和工藝的研究，提出創(chuàng)新的解決方案和改進(jìn)措施。3.對(duì)新開發(fā)和改進(jìn)的設(shè)備進(jìn)行性能評(píng)估，包括效率、穩(wěn)定性、

2023屆高級(jí)軟件開發(fā)儲(chǔ)備（揚(yáng)州）|江蘇海隆軟件技術(shù)有限公司

工作經(jīng)驗(yàn)不限 /2023-08-14 / ￥6000-8000

注意：工作地點(diǎn)在江蘇省南京市鼓樓區(qū)漢中門大街301號(hào)A座.2023屆本科畢業(yè)生；.計(jì)算機(jī)、軟件、電子、通信、信息、自動(dòng)化、數(shù)學(xué)等相關(guān)理工科專業(yè)；.熟練掌握至少一門面向?qū)ο蟮母呒?jí)編程語(yǔ)言（如Java、C

精細(xì)化工研發(fā)、化學(xué)合成（揚(yáng)州）|浙江閏土股份有限公司

工作經(jīng)驗(yàn)不限 /2023-08-14 / ￥10000-10000

任職要求：1、年齡40周歲以下，***本科及以上學(xué)歷，精細(xì)化工、化學(xué)工程與工藝、應(yīng)用化學(xué)、有機(jī)化學(xué)、制藥工程等相關(guān)專業(yè)。2、具備基本的文獻(xiàn)檢索能力，能夠檢索和獲取相關(guān)專業(yè)文獻(xiàn)；熟練掌握實(shí)驗(yàn)室各種實(shí)驗(yàn)儀

功率器件研發(fā)博士（2023應(yīng)屆生）|揚(yáng)州揚(yáng)杰電子科技股份有限公司

工作經(jīng)驗(yàn)不限 /2023-08-12 / ￥20000-30000

崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)IGBT/Sic/sgtmos/sjmos等新型器件結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)及性能優(yōu)化；2、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品的試驗(yàn)方案設(shè)計(jì)，器件參數(shù)測(cè)試和異常分析工作，解讀產(chǎn)品需求；3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品定義及新產(chǎn)品開發(fā)導(dǎo)入工作；

染料應(yīng)用研發(fā)（揚(yáng)州）|浙江閏土股份有限公司

工作經(jīng)驗(yàn)不限 /2023-08-07 / ￥10000-10000

任職要求：1、年齡40周歲以下，***本科及以上學(xué)歷，紡織化學(xué)與染整工程、輕化工程等相關(guān)專業(yè)。2、具備基本的文獻(xiàn)檢索能力，能夠檢索和獲取相關(guān)專業(yè)文獻(xiàn)；熟練掌握實(shí)驗(yàn)室各種實(shí)驗(yàn)儀器的使用操作，并通曉實(shí)驗(yàn)室

TMS系統(tǒng)開發(fā)工程師|江蘇嘉和熱系統(tǒng)股份有限公司

5年工作經(jīng)驗(yàn)以上 /2023-07-29 / ￥15833-30000

職責(zé)描述：1、負(fù)責(zé)熱管理系統(tǒng)設(shè)計(jì)開發(fā)工作，包括系統(tǒng)匹配以及零部件需求策劃、相關(guān)供應(yīng)商管理、數(shù)據(jù)開發(fā)及釋放，配合部門控制項(xiàng)目按計(jì)劃進(jìn)行。2、熱管理系統(tǒng)及零部件對(duì)標(biāo)。3、熱管理系統(tǒng)及零部件技術(shù)規(guī)范定義。4

電芯產(chǎn)品高級(jí)開發(fā)工程師(J10158)|江蘇中興派能電池有限公司

3年工作經(jīng)驗(yàn)以上 /2023-07-29 / ￥15000-25833

崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)新項(xiàng)目產(chǎn)品開發(fā)的需求分解，制訂產(chǎn)品開發(fā)計(jì)劃，推進(jìn)和跟進(jìn)樣品試制和測(cè)試認(rèn)證；深入一線識(shí)別新品開發(fā)的設(shè)計(jì)和制程問(wèn)題，組織相關(guān)人員現(xiàn)場(chǎng)解決問(wèn)題；2、負(fù)責(zé)輸出新產(chǎn)品開發(fā)過(guò)程中的工裝、夾具、模

EAP開發(fā)工程師|揚(yáng)州揚(yáng)杰電子科技股份有限公司

3年工作經(jīng)驗(yàn)以上 /2023-07-25 / ￥10000-20000

1、負(fù)責(zé)EAP系統(tǒng)的開發(fā)、測(cè)試與維護(hù)； 2、負(fù)責(zé)解決和完善EAP系統(tǒng)中存在的Bug，優(yōu)化系統(tǒng)功能； 3、負(fù)責(zé)EAP與MES或其他系統(tǒng)的接口開發(fā)、測(cè)試以及部署； 4、負(fù)責(zé)客戶各種類型設(shè)備的連通性測(cè)試，數(shù)

分析研發(fā)總監(jiān)|揚(yáng)州奧銳特藥業(yè)有限公司

3年工作經(jīng)驗(yàn)以上 /2023-07-25 / ￥30000-40000

薪資：面議r 崗位職責(zé)：r 1、指導(dǎo)制定部門工作計(jì)劃并監(jiān)督執(zhí)行；r 2、指導(dǎo)與監(jiān)管部門年度工作計(jì)劃的執(zhí)行，確保部門年度工作目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)；r 3、負(fù)責(zé)部門管理體系建設(shè)；r 4、指導(dǎo)并監(jiān)督部門內(nèi)部組織管理工

研發(fā)經(jīng)理|揚(yáng)州華彩光電有限公司

5年工作經(jīng)驗(yàn)以上 /2023-07-25 / ￥20000-20000

1、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品設(shè)計(jì)開發(fā)項(xiàng)目的管理、監(jiān)督； 2、負(fù)責(zé)重大項(xiàng)目直接跟進(jìn)； 3、負(fù)責(zé)本研發(fā)小組全部項(xiàng)目的異常協(xié)助，處理； 4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目產(chǎn)品設(shè)計(jì)方案的評(píng)選，過(guò)程中注意時(shí)效把控以及流程的優(yōu)化、注重技術(shù)的創(chuàng)新性；

體系開發(fā)工程師(J10236)|江蘇中興派能電池有限公司

2年工作經(jīng)驗(yàn)以上 /2023-07-20 / ￥10000-20000

工作職責(zé): 1、協(xié)助開展體系平臺(tái)開發(fā)，支持新產(chǎn)品開發(fā)；2、實(shí)施并執(zhí)行具體的實(shí)驗(yàn)方案，分析數(shù)據(jù)并得出結(jié)論； 3、引進(jìn)新興電池材料、新型技術(shù)，支持未來(lái)的體系驗(yàn)證； 4、參與正負(fù)極配方的改善，應(yīng)用于新體系開

BSP驅(qū)動(dòng)開發(fā)工程師|江蘇聯(lián)能電子技術(shù)有限公司

2年工作經(jīng)驗(yàn)以上 /2023-07-15 / ￥8000-20000

崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)SOC相關(guān)的外設(shè)驅(qū)動(dòng)開發(fā)，包括USB、Etherｎｅｔ、PCIE、EMMC、DDR、MIPI等驅(qū)動(dòng)；2.負(fù)責(zé)ARMA核Bootloader/ROMCODE的開發(fā)與維護(hù)；3.負(fù)責(zé)Lin

MCU開發(fā)工程師|江蘇明月智能科技有限公司

5年工作經(jīng)驗(yàn)以上 /2023-07-10 / ￥10000-20000

崗位職責(zé)： （1）根據(jù)產(chǎn)品需求編寫相關(guān)設(shè)計(jì)文檔，包括需求、方案、詳細(xì)設(shè)計(jì)等； （2）MCU程序編寫、調(diào)試、完善改進(jìn)； （3）分析、解決、跟蹤產(chǎn)品使用的問(wèn)題； （4）與硬件工程師和軟件開發(fā)工程師相互配合

研發(fā)分析及注冊(cè)總監(jiān)|揚(yáng)州奧銳特藥業(yè)有限公司

10年工作經(jīng)驗(yàn)以上 /2023-07-08 / ￥30000-40000

薪資：面議崗位職責(zé)1.1職責(zé)1：指導(dǎo)制定部門工作計(jì)劃并監(jiān)督執(zhí)行的職責(zé)1.1.1指導(dǎo)制定分析方法研發(fā)部建設(shè)規(guī)劃和年度工作計(jì)劃并監(jiān)督執(zhí)行；1.1.2指導(dǎo)與監(jiān)管注冊(cè)部完成產(chǎn)品注冊(cè)申報(bào)與其它行政審批事項(xiàng)的年度

鈉電正極材料開發(fā)高級(jí)工程師/工程師(J10182)|江蘇中興派能電池有限公司

工作經(jīng)驗(yàn)不限 /2023-07-08 / ￥15000-23333

崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)鈉電正極材料的定制與開發(fā)、篩選與驗(yàn)證、供應(yīng)商開發(fā)與管理及技術(shù)文件編寫等工作；2、參與公司產(chǎn)品及體系開發(fā)項(xiàng)目，提供鈉電正極材料技術(shù)支持，協(xié)助項(xiàng)目順利開展；3、負(fù)責(zé)原材料、過(guò)程品、成品等

鈉電負(fù)極材料開發(fā)高級(jí)工程師/工程師(J10183)|江蘇中興派能電池有限公司

工作經(jīng)驗(yàn)不限 /2023-07-08 / ￥15000-23333

崗位職責(zé):1、鈉離子電池新型負(fù)極材料及工藝技術(shù)的專利調(diào)研、文獻(xiàn)查詢及行業(yè)動(dòng)態(tài)分析；2、負(fù)極材料開發(fā)，具體負(fù)責(zé)硬碳/軟碳負(fù)極的篩選與驗(yàn)證、供應(yīng)商開發(fā)與管理，以及技術(shù)文件的編寫等工作；針對(duì)負(fù)極技術(shù)指標(biāo)、儲(chǔ)

鈉電電芯產(chǎn)品開發(fā)高級(jí)工程師/工程師(J10218)|江蘇中興派能電池有限公司

1年工作經(jīng)驗(yàn)以上 /2023-07-08 / ￥15000-25000

崗位職責(zé):1.軟包/圓柱電芯產(chǎn)品開發(fā)方案制定及評(píng)審；2.負(fù)責(zé)軟包/圓柱電芯產(chǎn)品開發(fā)方案制定，能夠把控設(shè)計(jì)周期，規(guī)避設(shè)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)；3.客戶需求產(chǎn)品技術(shù)要求分解；4.鈉電電芯相關(guān)的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)制定；5.供應(yīng)商交流

研發(fā)副總|?，斒椭破罚ㄦ?zhèn)江）有限公司

3年工作經(jīng)驗(yàn)以上 /2023-07-08 / ￥25000-40000

工作內(nèi)容：1.負(fù)責(zé)企業(yè)新品研發(fā)（產(chǎn)品策劃、技術(shù)可行性論證、研發(fā)實(shí)施、投產(chǎn)導(dǎo)入等）負(fù)責(zé)專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)，代領(lǐng)團(tuán)隊(duì)滿足客戶定制化需求；2.負(fù)責(zé)市場(chǎng)宣傳及客戶技術(shù)支持（包含但不限于售前技術(shù)支持、售后技術(shù)支持等）

產(chǎn)品研發(fā)|銳仕方達(dá)人才科技集團(tuán)有限公司

3年工作經(jīng)驗(yàn)以上 /2023-07-08 / ￥20000-40000

任職要求（五條）：1.3年及以上汽車空調(diào)零部件產(chǎn)品設(shè)計(jì)及開發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉開發(fā)流程，有完整項(xiàng)目開發(fā)經(jīng)驗(yàn)；有新能源汽車熱管理系統(tǒng)設(shè)計(jì)及開發(fā)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，可適當(dāng)放寬學(xué)歷；2.熟悉沖壓模具及成型工藝；熟悉機(jī)加工

FPGA邏輯開發(fā)工程師+頭部企業(yè)|山東易緯合創(chuàng)信息科技有限公司

1年工作經(jīng)驗(yàn)以上 /2023-07-08 / ￥15000-30000

崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)FPGA邏輯設(shè)計(jì)；2、根據(jù)部門工作安排，承擔(dān)其他FPGA相關(guān)研發(fā)工作；任職要求：1、2年以上相關(guān)工作經(jīng)歷，本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、電子、通信工程、自動(dòng)化類專業(yè)；2、熟悉Xilinx/

全國(guó)DSP開發(fā)招聘
最多關(guān)注的招聘職位

找工易揚(yáng)州DSP開發(fā)招聘頻道為您提供揚(yáng)州DSP開發(fā)招聘最新信息，在此有大量揚(yáng)州DSP開發(fā)招聘企業(yè)信息供您選擇,您可以免費(fèi)查看和發(fā)布該類信息。本列表所有信息內(nèi)容系揚(yáng)州DSP開發(fā)招聘的企業(yè)用戶自行發(fā)布，找工易不能保證此頻道所發(fā)信息的絕對(duì)真實(shí)性和有效性；需要求職揚(yáng)州DSP開發(fā)類的人才務(wù)必提高自我保護(hù)意識(shí)，積極維護(hù)自身權(quán)益，向您收取任何名目費(fèi)用的企業(yè)均不可信！！如有此類情況請(qǐng)及時(shí)報(bào)告我們，找工易永不為無(wú)良企業(yè)提供服務(wù)。

常見(jiàn)問(wèn)題
揚(yáng)州高薪招聘DSP開發(fā) 揚(yáng)州哪兒有招DSP開發(fā) 揚(yáng)州有沒(méi)有招DSP開發(fā)單位企業(yè)招聘 揚(yáng)州今天最新的招聘信息 揚(yáng)州工廠招工薪酬9000元起
揚(yáng)州DSP開發(fā)工資待遇
￥12000

最近1年我們收集了1份揚(yáng)州DSP開發(fā)樣本,您可以查詢下述關(guān)于該職位更詳細(xì)的薪酬及就業(yè)前景情況

揚(yáng)州工資待遇揚(yáng)州就業(yè)趨勢(shì)