中山H5游戲開(kāi)發(fā)招聘信息
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不限 1000元以下 1000-1500元 1500-2000元 2000-3000元 3000-5000元 5000-8000元 8000-12000元 12000-30000元 30000-50000元 50000元以上更多
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- 年底雙薪
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- 交通補(bǔ)助
- 加班補(bǔ)助
- 房補(bǔ)
- 產(chǎn)假
- 帶薪培訓(xùn)
- 年終獎(jiǎng)
- 員工旅游
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- 五險(xiǎn)
- 意外險(xiǎn)
- 發(fā)展空間
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- 提供飯餐
- 星期六日雙休
- 提供交通費(fèi)
- 職前培訓(xùn)
- 享受所有國(guó)定假日每年帶薪休假7天
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- 年終分紅
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- 崗位津貼
- 項(xiàng)目效率獎(jiǎng)
- 研發(fā)進(jìn)度獎(jiǎng)
- 業(yè)績(jī)獎(jiǎng)
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- 績(jī)效獎(jiǎng)金
- 專項(xiàng)獎(jiǎng)金
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- 月度聚餐
- 醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)
- 公司食堂
- 年度聚餐
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- 節(jié)日補(bǔ)貼
- 防暑降溫費(fèi)
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- 話費(fèi)補(bǔ)貼
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- 商業(yè)性保險(xiǎn)
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- 心理培訓(xùn)
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- 禮儀培訓(xùn)
- 溝通培訓(xùn)
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- 公費(fèi)培訓(xùn)
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采購(gòu)開(kāi)發(fā)工程師(雙休+五險(xiǎn)一金)|中山市美源化妝品有限公司
工作經(jīng)驗(yàn)不限 /2023-11-25 / ¥6000-10000
1.跟進(jìn)紙板本,手工盒、彩盒等包裝材料的核價(jià)工作;2.懂得紙制品的成本分解、工藝加價(jià),確保采購(gòu)價(jià)格合理性;3.跟進(jìn)打樣物料的保質(zhì)保量準(zhǔn)時(shí)到樣;4.跟進(jìn)市場(chǎng)新工藝的推薦與搜集;5.對(duì)紙品包裝的材料、工藝
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產(chǎn)品開(kāi)發(fā)工程師|皇冠新材料科技股份有限公司
工作經(jīng)驗(yàn)不限 /2023-11-22 / ¥10000-16000
學(xué)歷要求:碩士及以上專業(yè)要求:化學(xué)類或高分子類,電子/汽車/新能源方向本崗位招應(yīng)屆畢業(yè)生,如您的學(xué)歷與專業(yè)符合,歡迎投遞,HR將在面試中為您詳細(xì)介紹崗位與職責(zé)。
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產(chǎn)品研發(fā)崗|廣東信通通信有限公司
工作經(jīng)驗(yàn)不限 /2023-11-16 / ¥15000-30000
一、崗位內(nèi)容1.負(fù)責(zé)軟件工程項(xiàng)目需求分析、架構(gòu)設(shè)計(jì)、代碼編寫、測(cè)試、部署實(shí)施及維護(hù)工作;2.負(fù)責(zé)公司科創(chuàng)項(xiàng)目、產(chǎn)品的研發(fā)實(shí)施;3.負(fù)責(zé)按照開(kāi)發(fā)規(guī)范和系統(tǒng)需求說(shuō)明,完成功能模塊前端、后端數(shù)據(jù)存儲(chǔ)、業(yè)務(wù)邏
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(高級(jí))研發(fā)化學(xué)師|好來(lái)化工(中山)有限公司
工作經(jīng)驗(yàn)不限 /2023-11-13 / ¥10000-10000
職責(zé)1、負(fù)責(zé)牙膏等口腔護(hù)理產(chǎn)品活性物和配方功效測(cè)試;2、根據(jù)產(chǎn)品需求開(kāi)發(fā)和建立新的生物學(xué)實(shí)驗(yàn)方法;3、維護(hù)生物學(xué)和分子生物學(xué)實(shí)驗(yàn)分析平臺(tái)日常管理和維護(hù),定期進(jìn)行儀器校正和保養(yǎng)。要求:1、本科或以上學(xué)歷..
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研發(fā)經(jīng)理|中山市眾旺德新能源科技有限公司
工作經(jīng)驗(yàn)不限 /2023-11-13 / ¥20000以上
1.熟悉鋰離子電池相關(guān)工作原理、工藝設(shè)計(jì)等知識(shí);2.熟悉鋰電池主材的結(jié)構(gòu)、制造、性能、表征方法與質(zhì)量檢測(cè)標(biāo)準(zhǔn);3.熟悉CAD、minitab等制圖、分析軟件。4、本科及以上學(xué)歷,化工、材料類等相關(guān)專業(yè)
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改性研發(fā)經(jīng)理(儲(chǔ)備總監(jiān)))|廣東奇德新材料股份有限公司
工作經(jīng)驗(yàn)不限 /2023-11-13 / ¥10000-20000
1、負(fù)責(zé)公司改性塑料研發(fā)2、配方、工藝、檢測(cè)、品控3、采購(gòu)資源4、培養(yǎng)目標(biāo)公司研發(fā)總監(jiān)聯(lián)系電話:******,微信
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開(kāi)發(fā)工程師|廣東和勝工業(yè)鋁材股份有限公司
工作經(jīng)驗(yàn)不限 /2023-11-13 / ¥10000-10000
崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品項(xiàng)目開(kāi)發(fā)評(píng)審;2、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品制樣工作;3、制程過(guò)程中的工藝改善及品質(zhì)異常處理;4、編制產(chǎn)品相關(guān)技術(shù)資料;5、完成上級(jí)安排工作任務(wù)任職要求:1、本科及以上學(xué)歷,金屬材料相關(guān)專業(yè)2
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電芯項(xiàng)目開(kāi)發(fā)工程師|中山天貿(mào)電池有限公司
工作經(jīng)驗(yàn)不限 /2023-11-12 / ¥10000-20000
崗位職責(zé):1.責(zé)任客戶含新客戶的標(biāo)準(zhǔn)評(píng)估、技術(shù)支持、審廠答疑、走訪交流2.責(zé)任客戶項(xiàng)目評(píng)估、報(bào)價(jià)、相關(guān)認(rèn)證工作以及輸出3.項(xiàng)目各個(gè)階段跟進(jìn)(評(píng)估-樣品-試產(chǎn)-量產(chǎn))4.項(xiàng)目文件制作與審核(規(guī)格書、開(kāi)發(fā)
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嵌入式開(kāi)發(fā)工程師|廣東惠利普智能科技股份有限公司
工作經(jīng)驗(yàn)不限 /2023-11-11 / ¥20000-40000
1、本科及以上學(xué)歷,兩年以上家用環(huán)境電器所用直流無(wú)刷電機(jī)的驅(qū)控軟件編寫調(diào)試工作經(jīng)驗(yàn);2、基礎(chǔ)電路知識(shí)豐富,熟悉PCBLayOut工藝,具有2種以上BLDC電機(jī)芯片的開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)(峰岹、廣閎、中微、凌鷗芯片
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齒輪箱開(kāi)發(fā)工程師|中山市卓希電機(jī)有限公司
工作經(jīng)驗(yàn)不限 /2023-11-11 / ¥16666-41666
1.具備中大型企業(yè)從業(yè)經(jīng)歷。2.具備獨(dú)立研發(fā)產(chǎn)品的能力。3.具備解決產(chǎn)品異常及培訓(xùn)啟發(fā)生產(chǎn)系統(tǒng)人員的能力。能力強(qiáng)待遇豐厚可與老板直聘面議。
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開(kāi)發(fā)工程師|中山市寶利金電子有限公司
工作經(jīng)驗(yàn)不限 /2023-11-11 / ¥8000-15000
崗位職責(zé):1:變壓器計(jì)算設(shè)計(jì),開(kāi)關(guān)管選型,協(xié)議IC選型,氮化鎵管選型調(diào)試(效率優(yōu)化,紋波等),安規(guī)標(biāo)準(zhǔn),UL認(rèn)證,EMC整改,熱處理設(shè)計(jì)分析整改能力;2:熟系反激,半橋/全橋,氮化鎵快充電源設(shè)計(jì);3:
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研發(fā)助理(中山)|珠海聯(lián)成化學(xué)工業(yè)有限公司
工作經(jīng)驗(yàn)不限 /2023-11-10 / ¥6000-8000
崗位職責(zé):1.小特可產(chǎn)品開(kāi)發(fā)與市場(chǎng)推廣2.增塑劑新產(chǎn)品/新工藝研發(fā)及實(shí)驗(yàn)方案的確定/執(zhí)行3.增塑劑技術(shù)服務(wù)及客訴處理配方開(kāi)發(fā)與質(zhì)量改善產(chǎn)品市場(chǎng)推廣、技服與客訴處理6.配合UPR代工
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研發(fā)助理|中山市朗瑪化工實(shí)業(yè)有限公司
工作經(jīng)驗(yàn)不限 /2023-10-30 / ¥4000-8000
1、負(fù)責(zé)進(jìn)行原料及產(chǎn)品的合格性檢驗(yàn)2、負(fù)責(zé)協(xié)助工程師完成新產(chǎn)品的研發(fā)3、完成部門領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作任職要求:1、大專以上學(xué)歷,化工相關(guān)專業(yè)(應(yīng)屆生亦可)2、有良好的表達(dá)、溝通能力和解決問(wèn)題能力3、服從
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研發(fā)/工程文員|深圳聯(lián)晟科技有限公司
工作經(jīng)驗(yàn)不限 /2023-10-28 / ¥4000-5000
1、主要負(fù)責(zé)工程資料的維護(hù),更新,收發(fā);2、重點(diǎn)關(guān)注BOM表的資料核實(shí),更新,ERP系統(tǒng)對(duì)接;3、部門日常文職工作對(duì)接處理。任職要求1、大專以上學(xué)歷;2、對(duì)電子元器件有一定了解;
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系統(tǒng)開(kāi)發(fā)工程師|中山德立潔具有限公司
工作經(jīng)驗(yàn)不限 /2023-10-28 / ¥8000-20000
崗位職責(zé):1、參與項(xiàng)目小組會(huì)議,參與系統(tǒng)/軟件的開(kāi)發(fā)設(shè)計(jì)方案的制定,并完成項(xiàng)目高級(jí)工程師安排的項(xiàng)目任務(wù)。2、負(fù)責(zé)程序代碼的編寫,并對(duì)完成的代碼進(jìn)行檢查和優(yōu)化,提高系統(tǒng)/軟件的性能。3、參與系統(tǒng)/軟件的
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研發(fā)文員|中山市潔鼎過(guò)濾制品有限公司
工作經(jīng)驗(yàn)不限 /2023-10-25 / ¥4000-5000
1.負(fù)責(zé)研發(fā)部的文件整理建檔2、負(fù)責(zé)單據(jù)的收集、整理、登記、傳遞,打印相關(guān)文件3、部門物品領(lǐng)用分發(fā)4.協(xié)助研發(fā)部完成日常事務(wù)5.協(xié)助檢測(cè)中心負(fù)責(zé)人完成日常事務(wù)6.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作要求:高中以
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研發(fā)文員|中山東菱威力電器有限公司
工作經(jīng)驗(yàn)不限 /2023-10-20 / ¥5000-7000
崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)部門企劃書項(xiàng)目和任務(wù)書項(xiàng)目的節(jié)點(diǎn)的跟進(jìn)及統(tǒng)籌工作,各開(kāi)發(fā)流程圖紙、測(cè)試報(bào)告、評(píng)審報(bào)告、試模報(bào)告及試產(chǎn)問(wèn)題點(diǎn)閉環(huán)的監(jiān)督工作;2、開(kāi)發(fā)部樣板雜發(fā)單、采購(gòu)單等開(kāi)發(fā)體系文件的申請(qǐng)及管理工作..
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硬件開(kāi)發(fā)工程師|TCL空調(diào)器(中山)有限公司
工作經(jīng)驗(yàn)不限 /2023-10-19 / ¥10000-20000
崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)新平臺(tái)硬件原理圖和PCB的設(shè)計(jì);2、負(fù)責(zé)編制項(xiàng)目開(kāi)發(fā)計(jì)劃、項(xiàng)目文件、BOM表及圖紙,負(fù)責(zé)推進(jìn)項(xiàng)目開(kāi)發(fā)進(jìn)度;3、負(fù)責(zé)硬件測(cè)試以及整機(jī)測(cè)試(EMC等)的推進(jìn);4、標(biāo)準(zhǔn)電路設(shè)計(jì)以及更新以及
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二次開(kāi)發(fā)工程師|中山市金蝶企業(yè)管理咨詢有限公司
工作經(jīng)驗(yàn)不限 /2023-10-19 / ¥10000-10000
崗位職責(zé):1、參與公司項(xiàng)目需求分析和設(shè)計(jì);2、完成軟件系統(tǒng)代碼的實(shí)現(xiàn),編寫代碼注釋和開(kāi)發(fā)文檔,操作手冊(cè);3、根據(jù)設(shè)計(jì)文檔或需求說(shuō)明完成代碼編寫,調(diào)試,測(cè)試和維護(hù);4、具有很強(qiáng)的學(xué)習(xí)和獨(dú)立分析能力、工作
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開(kāi)發(fā)工程師|中山市赤之惠電器有限公司
工作經(jīng)驗(yàn)不限 /2023-10-18 / ¥7000-10000
1、開(kāi)發(fā)設(shè)計(jì)小冰箱2、會(huì)3D畫圖軟件,懂3D設(shè)計(jì),CAD制圖等3、大專以上學(xué)歷
- 全國(guó)H5游戲開(kāi)發(fā)招聘
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